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职场不同于生活，领导不同于父母。在职场中，工作中的细节都值得我们注意，需要我们用心的去体会。所以踏入职场，就意味着我们来到了一个新的环境，要想在职场这个大环境里面生存，不仅需要具备胜任工作的能力，更要熟悉和掌握一定的职场法则。
和领导相处，如何得到领导的信任与重视，更是我们职场生存和胜出的重要法则之一。为什么升职加薪的时候领导最先想到的是别人了？
在职场中，大部分的人都希望平常能在领导心中留下好的印象，但在大多数情况下结果却适得其反。
其实最主要还是很多职场人不懂得如何真正与领导打交道，尤其是这三句话，好多人在和领导打交道的时候都说，其实这是职场大忌。
不会做
说出这种话的时候，在大多数的情况下，领导是非常不喜欢听到的，而且在听到这种话的时候，领导从心底已经彻底的否定掉了你这个人，即使可能只是你的一句无心之举。
老板花钱招聘来的人，是来公司帮助老板解决问题的，即使真的不会，也要有一个良好的态度，一颗学习的心。这是一个学生和职场人最大的区别，所以你必须懂得，要想实现你的想法，你首先要学会服从。只有保持足够的卑微，你才能换来最大的成功。
不公平
无论是在职场还是生活中，同样的事情，不同出身的人，所掌握的资源是不相等的，所以在职场中千万不要抱怨领导分配你看似比较吃力的工作，不要抱怨自己入职公司的时间比别人短就应该把难题给到别人，不要抱怨自己的资源不如别人。
所以从你进入职场的那一刻起，你就应该明白，千万不要寄希望于公平，那只会让你在职场里面越混越差。
如果你觉得不公平又无力改变的时候，首先要沉下心来自我成长，在职场里面，你要想取得公平的待遇，就要先接受不公平。
不知道
在职场中我们要学会知进知退，也即在领导需要的时候懂得身先士卒，在领导不需要的时候要学会保持距离。
不要为了虚名而和领导较劲，特别是觉得领导在某一方面不如自己专业的时候，千万不要揣着明白装糊涂，给领导难堪。
说一些我不知道，不懂之类的话，这样反而会让领导对你产生反感，其实大多数领导都是喜欢比较有主见的员工，适时展现自己，你才能出人头地。
最后想对有缘的朋友说，在职场上，聪明是一方面，才干是一方面，只有把这些聪明用到合适的地方，发挥自己最大的才干，在职场上你才会混得越来越好！
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