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如今，在很多人眼里，忠诚常常被搁置于角落，越来越多的人把工作上的回报视为认可自己的标准。有些人想获取更多的薪水而不断跳槽，把跳槽前的工作作为向所谓更好的工作发展的垫脚石
有些人因不能如愿顺利升迁而无端诋毁得到升迁的同事，破坏团队和谐，阻碍工作进程；更有些人甚至无视职业道德，为获私利而将企业机密透露给竞争对手，造成企业重大损失 ，等等，这些都是违背忠诚原则的行为。
今天我们将为大家分享《团队正能量 不做木桶的最短板》，拿破仑说过：一个不忠诚的士兵，就没有资格当士兵。同理，在工作中，不能坚守忠诚原则的员工，就没有资格成为企业需要的合格敬业的员工，那么，如何才能成为一名合格的、忠诚的、敬业的员工呢？
1、树立忠诚的态度
不要简单地把忠诚视为一种单方面的付出，忠诚于工作，是一个人自身生存和发展的重要基础。很多人认为忠诚只是企业的需要、工作的需要，是企业使员工心甘情愿为其服务的手段。这是一种认识误区，实际上，忠诚是责任心的高度体现，是本分做人、踏实做事的具体表现，忠诚的受益人不仅仅是企业，更是员工自己
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