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近日，淄博市总工会公布2021年度“淄博金牌工匠”、“淄博工匠”名单，“工匠”评选已经结束，但“工匠精神”却未褪色。它是每个匠人心中所坚守的梦想，在每一个平凡的岗位上，他们用一双“巧手”，用一颗“匠心”，努力在岗位上创造自己的价值，也在用坚持、勇气和专注告诉我们，“工匠精神”并不高远，他就在我们身边。今天就让我们来认识2021年“淄博金牌工匠”文增生。
文增生，大学学历，采矿高级工程师，历任山东华联矿业股份有限公司安全总监、总工程师、副总经理等职务。长期从事煤矿、非煤矿山领域矿井基建设计施工，矿井防治水管理，中厚矿体回采设计，新工艺、新材料的应用研究，矿山应急管理及绿色矿山建设等专业技术研究及经验推广工作。曾获得淄博市优秀工程师、山东煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者、振兴淄博劳动奖章等荣誉称号。
发扬“工匠精神”，突破多项技术攻关难题，有效保障矿井施工安全。他先后在《中国煤炭工业》、《山东国土资源》等专业核心期刊发表专业论文4篇，发表新型专利4个，将千米竖井施工围岩管控措施、钢管混凝土支架施工工艺、风井防风化措施、矿井探放水设备改进提升等好的经验做法进行深度总结、推广使用，取得了较好的安全、经济效益。以山东华联矿业股份有限公司院士工作站为依托，联合中南大学共同完成了《卧虎山矿段采场安全性分析与安全控制及双中心扇形孔爆破设计》、《倾斜中厚矿体安全高效采矿技术研究》等专项课题研究，有效提升了井下生产作业安全及生产效率。
打磨技术，深挖企业内部潜力，助力企业高质量发展。针对华联矿业露天采矿的结束、地下矿产量无法全面补充的难题，经综合分析公司现有矿产资源分布结构，优先提出了采用平硐方式回采露采坑单侧剩余矿脉的思路；结合露天矿坑治理的需要，提出了露采边坡治理综合利用方案。以上两思路有效保障了公司矿石供应接续，实现了露采边坡安全与矿石补给的双丰收。针对地下矿回采工艺采切比过高、工效相对较低、生产作业面点多面广的难题，率先提出了阶段矿房分段落矿的回采工艺。经两年的实验，此工艺已在华联矿业成熟应用，有效降低了采切巷道的施工数量、解决了分层出矿的弊端，提高了单体矿房的生产效率。
勇攀高峰，努力成就复合专家型人才。近几年，文增生将专业管理领域扩展到尾矿库管理、企业应急管理、绿色矿山建设、复杂地质条件下铁矿开采技术研究，力争成为复合型人才。本人牵头完成尾矿库转型升级、头顶库专项治理等工作，完成了尾矿库在线监测系统的优化升级，有效提升了尾矿库的本质安全化管理水平，实现尾矿库安运行。2017年本人参与起草《山东省非煤矿山应急救援队伍建设规范》，2018年公司顺利通过省级应急管理示范企业的验收。2019年本人被应急管理厅评聘为山东省安全专家。2020年以下沟矿为单元开展绿色矿山建设试点，积极探索矿山绿色发展模式，本人被省自然资源厅评定为绿色矿山建设专家。研究复杂地质条件下铁矿开采技术被山东省自然资源厅评定为自然资源专家。
工匠精神
在平凡的岗位上，于千万人之中奋斗的每一个你，其实都拥有“工匠精神”，因为他就是给予你追梦的勇气，专注的决心，和为事业奋斗坚持的态度，“工匠精神”就在你我身边。
供稿：权益保护部 单光新
编辑：徐建芳
【来源：沂源县总工会】
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