友情提示：本文共有 1264 个字，阅读大概需要 3 分钟。
普通地级市下辖县区的乡镇副职，为副科级领导职务，最多职级并行晋升二级主任科员，80后如今已经四十或正在奔四的路上，大学毕业辛辛苦苦奋斗十几年，年近四十才混到一个副科，在公务员晋升的年龄梯队中已经属于底层，整体来看不算什么，甚至可以说有点慢。不过考虑到基层乡镇的特殊性，80后的副乡镇长这点进步虽然在整个公务员序列不值一提，可在县乡两级也还说得过去，比上不足比下有余。说不是领导，又实实在在有职务在身，而且局部还可以影响很多人；说是领导，在乡镇当个副职说白了就是个戴帽的高级工作人员，基本上事事都要亲力亲为，与乡镇书记和乡镇长以及县局的主要领导、县领导又不在一个层次，和更高层面的领导就更不用说了。夹在中间层的感觉，可能只有在岗位上的人才知道。
80后的乡镇副镇长到底是一种什么样的状态？身边的一位兄弟或许就是典型例子。
这位兄弟和小公一年进的单位，他去的是乡镇，我留市里。毕业前，他就抱定决心要考公务员，要在体制内混出一番名堂，因此毕业后毅然决然考了乡镇公务员。初到乡镇，这家伙雄心万丈，可没上一个月的班，他就来电话抱怨乡镇不是人干的事，而且工资还低。我说你不想干可以趁早辞职，还来得及。可这家伙好面子，说好不容易考上公务员又不干，以后怕别人说闲话，于是又硬着头皮干下去。性格的倔强，他有点不服输，接下来的几年卯足劲工作，什么大事小事都有他的身影，加班加点也不怕，深受领导重视，连续两任书记说要提拔他，最后不是因为领导临时调走或是其他原因不了了之。
看着兄弟的辛苦劲，我劝他，既然在乡镇该锻炼的锻炼了，该学习的也学习了，不如看哪个单位有岗位，参加遴选调走算了。为此，他考了两年省市机关，最后都进面了，最后两家单位都要求有个跟班学习考察，考察期结束后无一例外都被人顶了下来。这两次遴选对他打击很大，回去之后工作作风开始有所改变，不再主动揽活要求冲锋陷阵，工作更多专注于本职，准点上班，到点下班，领导同事说不上他由什么，可就是感觉没以前那么阳光有激情了。
兄弟后来告诉我，一直以来他在乡镇做牛做马，累死累活，就是想有朝一日能早点提拔。期间有乡镇领导和县领导看中他一点，曾想给他创造机会，可惜中间出了岔子，不过他的口碑在乡镇和县里都很好，大家都认可他的能力，一度让他以为时机还没成熟，同志仍需努力，可两次遴选的失败让他彻底看清了现实，有些事不是你努力就可以的。自此以后，他便不再那么拼命，选择将更多时间交给生活。期间结了婚，生了孩子，还练起了户外运动，结交一帮朋友。反倒是这样，前年，碰到一位领导赏识他，将他提了副乡长，工作十三年总算迈上了一个台阶。
这次提拔，让兄弟很高兴，不过高兴中更多透着的是平静。他坦言，即便提拔了，他也不会再像过去那么搏命，毕竟年龄大了，身体和心理已经不允许，而且还有孩子读书需要关注，老人年龄也不小了，少不了头痛脑热，他不可能再像过去一个人那么洒脱，不过本职工作他肯定会干好，可以落地的事他会努力去推动，尽可能地多做一点实事，在其位谋其政，基本的职业操守他有。以后，走一步看一步吧。
这，或许也是多数乡镇干部的心态吧。
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《80后的副乡镇长有什么体验？这位副乡长的一句话点出关键所在》，同时在此感谢原作者。
