友情提示：本文共有 733 个字，阅读大概需要 2 分钟。
我没有走出过国门，我的认知全部停留在国内的沿海城市。职场摸爬滚打的近10年。期间经历了太多，包括经验与教训，规则与被规则。在这里说到如果被人尊重与被人喜欢之前取得平衡。我来和大家说说这个平衡。
世界上没有绝对直的线，在我们学几何图形的时候老师就告知，这世界上很少有绝对成立的概念，只是我们还没有找到解答的方法。既然没有绝直的线，那又怎么去维持这个平衡？
尊重与被尊重，喜欢与被喜欢。中国5000年的文化积淀告诉我们一个道理，要别人尊重你，首先你得尊重别人。在谈论尊重这个话题之前，想想我们有尊重过别人么？同样在喜欢这个问题上，也想想我们喜欢过别人么？别人为什么要喜欢你？辱人者人恒辱之。
尊重不是礼仪，尊重是品德。中国是礼仪之邦，在改革开放之后，国家也在强调一个礼仪问题。但尊重不是利益，他是一种品德，你能尊重别人，那是你拥有这种品德的具象化。如果按因果关系来讲，只有你尊重了别人别人才能尊重你，但是你尊重别人不代表别人要尊重你。
喜欢是情感、好感的具象化，但不代表喜欢可以跟尊重划等号。我们喜欢一个人，我们把他视为平等的对象。别人喜欢我们，但不一定会尊重我们。虽然可以对一个人尊重，对一个人喜欢。一个人可以被喜欢，也可以被尊重。我不是学心理的，但是我知道这两种行为的体现是冲突的。喜欢可以是欣赏，可以是亲情，可以是友情乃至爱情。但是尊重这个词更多的是对领导，对长辈，对前辈的尊敬与重视。虽然现代的人也用尊重来衡量彼此平等。
相对平衡。每个人都有感性的一面，如果说被喜欢和被尊重是别人赋予你的一项权利，那么被喜欢可以说是你的先天优势，而被尊重却需要你后天努力，甚至先牺牲一些东西才能获得，比如尊重别人。尊重是理智的，喜欢是主观的，被尊重和被喜欢都是被动的承受，又何来平衡之说？
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《职场上 被人尊重和被人喜欢之间没有绝对平衡 你认同这句话么？》，同时在此感谢原作者。
