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随着7月份的到来，很多职场新人已经在自己心仪的平台开始了自己的职场之旅。
职场的路很宽，盛满了形形色色的人。职场的路也很窄，只有少数幸运的人才能走的又快又远。
想要成为幸运者里的其中一个吗？只要你掌握这三句职场真言，必能在职场之路遥遥领先，华丽逆袭。
01正视职业断奶期，警惕负担转移
朋友小王又辞职了，这是她炒掉的第四个老板。
第一份工作，她觉得太忙太累，工资还少，便利落地辞职走人。
第二份工作，她觉得老板不把员工当人看，一点点小错误便在人前点名批评，受不得委屈的小公主毫不犹豫炒了老板。
第三份工作，她觉得公司同事都不可理喻，三观不合，辞职信都没交就潇洒离开。
最后辞掉的这份工作，据说是因为她觉得老板布置的任务太难，她做不了。
“我也想好好留在一家单位长期干下去，可是太难了。”
频频跳槽的小王，就是这样在畏难情绪中，被硬生生地困在了“职场断奶期”。
职业生涯规划师赵昂在他的书中《在人生拐角处》这样解释“职场断奶期”。
小孩子都有一个断奶期，到了一定时期，母乳便不能满足小孩发育所需的营养，这时，就得需要喂小孩子吃别的食物，从而维持他的生长发育。
但是因为小孩子对母乳有天然的依赖性，所以他会不愿意吃其他的食物，从而又哭又闹，看起来让人心疼。
但是过了断奶期以后，小孩子的饭量跟个子也都会长得很快。
要想成长，就要经历一些痛苦，职场也是一样。而那些害怕痛苦，不愿脱离“断奶期”的人，便试图用逃避的方式，拒绝成长。
在《第五项修炼》中，彼得大师提出了系统思考的基本模式之一：转移负担模式。
简单说就是当面临负担时，采取其他暂时有效并且轻松的方式来转移负担，例如逃避。
但是这种看似有效的方法却只是治标不治本，根本解决不了问题。甚至长此以往，就会依赖于这种“消极快感”，从而使解决问题的能力萎缩。
小王就是因为不愿承担职场带给她的负担，拒绝度过“断奶期”，因此开启转移负担模式，转移自己对职场难题的恐惧。
然而稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛。
如果想继续做一朵温室的花朵，不愿直面职场的艰难，那么职业之路必定会走的愈发辛苦，难以收获职业生涯的硕果。
02透过现象看本质，辩证思维看问题
安永企业咨询有限公司合伙人杨佳川在她的畅销书《职场不逃跑》里，提到了一个关于她自己的故事。
有一次公司来了一个大客户，需要她主持会议并发表意见。但由于时间仓促，再加上其他原因，更为优秀的同事受到了客户的表扬，而她却被公司领导否定了能力。
但因为公司缺乏人手，工作最终还是被交到了杨佳川的手上。
她面对公司领导的不信任，心里很是受挫和委屈。
但她选择透过现象看本质，将挫折看做是成长路上的助力车，从而塌下身子拼命努力提高水平，来证明自己的能力。
最后，她不仅用实力取得了公司领导和客户的认可，工作水平也突飞猛进。
任何事情都有两面性，要用辩证的思维去看待问题的本质。挫折是一种磨难，但从另一个角度来说，挫折也同样是成功的“垫脚石”。
所以，当在职场上遇到挫折时，不要单纯当做老天爷给的棍子，可以把它看做上帝给的甜枣。
然后拥抱挫折，通过自己的努力和拼搏，在逆境中成长。
03投资自己，才是职场升值的关键
投资大王罗杰斯曾经说过这样一句话：“投资房子不如投资自己”，深刻地说明了投资自己的重要性。
资深职业规划师赵晓璃曾经在她所写的《请停止无效的努力》一书中讲了一个关于投资的故事。
她的朋友老Q曾在合肥上班，他的同事W因为在合肥当地买了房子，而给老板留下了有羁绊不轻易辞职的印象，从而受到了提拔。
但Q却选择去了大城市租房，并且用每个月不多的收入的三分之一来投资学习。
不到三年，Q在大城市的收入翻了好几倍，不仅在大城市买了房，还回合肥买了房。
讲完这个故事，赵晓璃在书中留下了这样的感悟：
“让自己身价的增长速度超过房价的上涨速度，才是在这个压力爆棚的时代中，你我需要全力以赴努力完成的首要大事。”
的确，就连股神巴菲特都说：有一种投资好过其他所有的投资：那就是投资自己。没有人能夺走你自身学到的东西，每个人都有这样的投资潜力。
在职场上，自我价值永远是硬核。所以，只有通过投资自己，提升自我价值，才能更好地在职场中脱颖而出，并立于不败之地。
很多人都觉得职场如战场，自然而然地对职场有着如临大敌的恐惧。但是只要掌握职场的生存之道，你就会发现，职场并不可怕，反而会觉得如鱼得水，游刃有余。
所以，用心领悟以上三句职场真言，做一个有心的人，只有这样，你才会在职场这条路上，走的更长更远，最终心想事成。
叶小鱼跑跑跑，《文案变现》《新媒体文案创作与传播》作者，在这个账号上，由她和她的文案训练营的小伙伴为大家写作。本文作者：豆包。
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