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工人日报客户端记者 邹明强 通讯员 王帮琴
中铁大桥局四公司员工自编自导自演了沉浸式情景短剧《抗疫》和《团圆》，以身边事影响身边人，有力推动了施工单位流动党组织的建设。《抗疫》讲述了公司党员、团员、青年志愿者们，踊跃投身南京禄口街道、泰山街道防疫抗疫的故事。《团圆》描述了一个家庭、三代大桥人、一年短暂相聚一次，爷爷60大寿，团圆饭刚庆祝即刻改喝送行酒的餐桌小故事，故事的另一条线展示了爷爷退休后的党组织关系转到地方街道社区、爸爸到新项目的党组织关系在系统内转接、女儿大学刚毕业学生党员组织关系由学校转入单位等3个场景，既表现了大桥人的理想信念情怀，又演绎了如何正确转接党组织关系程序。据悉，四公司“党建工作情景剧”，已是公司江苏、安徽区域每月党建活动的一项重要内容和“规定动作”，通过情景再现的方式对党建工作标准化流程进行输出展示，以促进区域内党建工作标准化水平的提升。
在年初策划区域党建活动方案时，公司江苏安徽片区20个党支部整合为8个联合小组，每个小组每月开展一次主题党建情景展示，各小组通过抽签决定了活动时间和展示模块的主题。按照“有利于区域开展党建工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，公司继去年开展广东片区区域党建试点实践以来，片区党建、项目管理、市场营销均取得了长足的进展。在保留“用好红色资源、对标先进党支部、党课开讲啦”等传统内容的基础上，又将“情境教学、道德讲堂“融入到区域党建活动中，不断打造立体课堂，学党史、悟思想、办实事、开新局，推动全公司区域党建活动走心、走实、走深。
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