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12月23日，市环卫集团召开干部任前集体谈话会议，宣布前期人事调整方案。市环卫集团党委书记、董事长李宗文同志出席会议并讲话，集团党委组织委员陈常荣同志宣读相关人员的任职通知，集团党委委员蔡刚同志主持会议,集团全体党员干部及部分青年职工110余人参加会议。
此次人事调整，共涉及28名干部，分别为集团7名中层正职和21名竞聘上岗同志，调整程序上做到了公平公正公开，干部任用上做到了好中选优、优中选强，呈现出注重选人用人公开透明，注重在基层一线选拔干部，注重关心关爱干事创业的干部。李宗文同志分别从想干事、能干事、会干事、干好事、好共事、不出事六个方面对干部职工的情怀、格局、智慧、担当提出要求和期望。
李宗文同志指出，想干事，就是不等不靠，积极作为，能够主动的想事干、主动的谋事干。想干事是一种基本态度，也是干好一切事情的前提，是每一位干部职工必须具备的事业心和责任感，也是感恩企业、谋求成长进步、实现人生价值的基本前提。都要牢牢把握“勤俭、规范、安全”这一基本原则，建立在“大公无私之心”的基础上，用“价值思维”来评判、处理问题，这个标准就是“六个有利于”：是否有利于推动公司工作进程、有利于服务公司发展大局、有利于提升公司管理水平、有利于提高公司经济效益、有利于维护公司和谐稳定、有利于树立公司良好形象；能干事是一种综合能力，是干事的能力和本领。能干事必须具备企业文化和管理理念适应能力、决策领悟能力、学习求知能力、团结协调能力，以及积极乐观的心态、健康向上的生活情趣；会干事是一种工作方法，即在什么时候该干什么，干什么事该怎么干，是对个人工作方法正确与否的检验。会干事，既要提高工作效能，又要讲求方式方法;既要按规矩办事，又不能墨守陈规，既要创新工作模式，又要遵章守法。
李宗文同志强调，干好事是一种境界，是精益求精的一种表现。干事，就要有争一流的志向、争一流的干劲和争一流的动作，干就要干成、干就要干好、干就要干漂亮，实现“高标准、高质量、高效率”的统一，做到“不捅娄子、不出乱子、不留尾子”、“添彩不添乱”；好共事是一种胸襟，一种修养。好共事不是什么事都当“老好人”，而是在“大事讲原则、小事讲风格”的基本原则上，做一个可信之人、可亲之人、可交之人，共同营造融洽、温馨、和谐、团结的工作和生活氛围；不出事是一条底线，廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题，一切都是徒劳。不出事绝不是简单地避免“东窗事发”，其实质是“不犯事”，其本质是在过程中慎微、慎欲、慎独、慎权。
李宗文同志要求，想干事是前提，能干事、会干事是基础，干好事是要求，好共事、不出事是保障。当前，干事创业的平台已为大家搭建，学习成长的空间和机会已为大家提供，机遇就在眼前，道路就在脚下，只有携手同心，团结一致，立足本职，才能为加快推进集团经营策略、各项目标和干部队伍作风的提高做出积极贡献，希望全体干部端正心态，摆正位置，正确看待个人进退留转，讲政治、顾大局、识大体，“进”者要心存感恩、奋发有为，“退”者要心态平和、坦然面对，“留”者要意志不衰、继续前进，“转”者要积极作为，迎接挑战，倍加珍惜岗位和平台，扛起使命，担起责任，干出新风新气，干出新容新貌。用诚心赢得民心，用辛勤指数换取群众的幸福指数，守住政治生命线和正确的人生价值观，坚持秉公用权，珍惜岗位，忠诚履职，为实现个人与集团“双赢”的美好局面而不懈奋斗。
文图/编辑：生贵良
干部任前集体谈话 李宗文同志勉励大家要立足本职工作 想干事 会干事 不出事 为加快推进集团经营格局做出积极贡献
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