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管理的本质是协调，协调的中心是人。所以企业管理的核心就是管人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。 如何管理，怎么管理？希望大家在读完之后会有所感悟。下面就是我们整理的经典话语，希望各位优秀的精英们都能“对号入座”实现你们的阅读价值。助力职场发力！
01 没做好就是没做好，没有任何借口；
02 日事日毕，日清日高；
03 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽；
04 企业的成功20%靠战略，80%靠执行；
05 选人的时候要用未来和价值观去选人；
06 打价值战而不是打价格战；
07 敢于负责任，才能担重任；
08 管理就是树立榜样；
09 管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化；
10 沟通的基本问题是心态，基本原则是关心，基本要求是主动；
11 做管理的，要敢于说我不知道，敢于说我不懂；
12 管理者始终要有一个概念：我们不是依靠个人而是依靠组织去完成目标；
13 看不出问题是最大的问题；
14 招聘速度不是招聘工作的核心。招聘要慢，解雇才要快；
15 检查不是为了发现问题，而是要避免问题的发生；
16 企业不可能以不变应万变！而是要与时俱进；
17 思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度；
18 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值；
19 企业说到底就是人，管理说到底就是借力；
20 管事先管人，管人带作风；
21 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍；
22 零增长不等于零需求；
23 利益是团队的前提，精神是团队的灵魂；
24 管理无小事，处处皆文章；
25 管理的本质不在于知，更在于行；
26 真正的人才是在寻找实现自我的机遇；
27 高层管理者做正确的事，中层管理者正确的做事，执行层人员把事做正确；
28 越是优秀的人越是能用别人听得懂的语言来表达；
29 所谓目标管理，就是管理目标，也是依据目标进行的管理；
30 布局决定结局；
31 模仿+改良=创新；
32 有奖必有惩，奖惩必相等；
33 推销和营销不同，推销是交易，而营销则是培育市场；
34 永远比对手快一步；
35 取是能力，舍是境界。
未来还会有更多的干货分享，期待下期再现！
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