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“薪酬激励的对标分析要提高合理性，要管理好拉车人和坐车人的分配比例，让拉车人比坐车人拿得多，拉车人在拉车时比不拉车的时候要拿得多。”利益分配真的是个大难题，对企业经营来说，如果你的利益分配问题不说清楚...
2023-01-31 #经典句子
三零一、老(lǎo)和(hé)尚(shànɡ)的(de)木(mù)鱼(yú)—该(ɡāi)着(zhe)挨(āi)敲(qiāo)指应该挨批挨打。三零二、老(lǎo)和(hé)尚(shànɡ)念(niàn)经(jīnɡ)—过(ɡuò)一(yì)天(tiān)算(suàn)一(yì)天(tiān)指凑合着过日子，不思进取，没有长远...
2018-12-03 #经典句子
