1.不要为了自己小私心损害他人形象和利益。
2.如果发现问题直接找当事人沟通解决不要随意打小报告。
3.打小报告不是解决问题正确方法反会煽起矛盾和不满。
4.个爱打小报告人很难得到别人信任和尊重。
5.打小报告可以解决短期问题但是会导致长期影响甚至损失公司团队精神。
6.职场就像小社会不要因为打小报告失去他事和司信任。
7.不要因为打小报告忽略自己工作导致业绩滑。
8.打小报告是低劣手段被人抓住会失去面子和尊严。
9.职场是和谐合作网络如果靠打小报告去摧毁别人自己也会受损。
10.打小报告是种恶习会影响到自己性格和品质。
11.职场就像条河流自己打小报告相当于污染整个河流。
12.打小报告是没有人想干活如行为必定会失去团队和合作基础。
13.在职场中站在别人角度思考问题才能更好地解决工作中纠纷不是通过打小报告解决。