1."领导我在观察我们团队工作流程发现可能有些需要优化地方。"
2."我感觉我们表现不够出色我是否能提供有关如何改善工作效率建议?"
3."我认为我们在工作中可能需要更多资源和支持以便更好地完成任务。"
4."我到我们班子投入程度似乎有降我是否可以提供些帮助帮助团队摆脱这种困境?"
5."我希望我们团队可以更好地协工作以便我们完成目标。"
6."我认为我们需要更多指导和培训以便我们在工作更有信心和能力。"
7."我希望我们领导可以更多地给予我们建设性反馈以便我们更好地改进和成长。"
8."我理解领导可能会面临很多挑战但我认为我们团队需要更好方向和规划以便我们实现我们目标。"