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“木子可可说：委员：996制度导致就业难生育率低”这篇文章探讨了中国工作制度对人们生活的影响。委员提到，长时间的工作制度导致了就业难和生育率的降低。文章指出，996工作制带来了长时间的工作压力，让职场人士缺乏足够的时间去寻找新的就业机会或者充足的休息时间。这种情况下，年轻人不愿意承担家庭责任，导致生育率下降。文章呼吁相关部门应该对工作制度进行调整，提倡更加合理的工作时间，以促进就业和增加生育率。该文章引起了社会各界的关注和讨论，对于改善中国的工作生活平衡有着积极的指导意义。
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有委员表示，当下社会中的996制度，是导致就业难生育率低的根本原因。
这个观点得到了很多人的支持，作为打工一族，深知996的恐怖之处。这种工作模式，几乎榨干了打工者的剩余价值。
曾经在网上看到一位网友问：月薪一万和月薪三万的人，真的只是差了三倍吗？
显然并不是。
假如同样的两个人，每月固定支出成本8000元，那么月薪一万的人，一年能省下2.4万元；而月薪3万的人，一年则可以省下26.6万元。
这已经是超出了十倍的差距。
同样的道理，单休和双休的区别也绝对不仅仅是只差一天那么简单。
单休其实就相当于无休，因为从周六晚上下班开始，我们就已经在焦虑后天要上班的这件事实了。
不仅周末休息不好，反而容易处于焦虑当中。
而双休则不同，不仅周五晚上可以美美的睡一觉，周六还可以以更加轻松的状态去做自己喜欢的事情。
尽管周末也会焦虑，但相对单休而言，要轻松不少。
所以说，虽然看上去单休和双休只差一天，但实际给打工者带来的感受，却远不是相差一倍。
对于家庭更是如此，没有时间陪伴爱人，又怎么能够在压抑的生活情绪中，去讨论要孩子这种话题呢？
给年轻人适当的放松空间，其实反而更容易解决当下的社会困境。
就像我们去抓一把沙子，越是用力越是容易抓不住，解决996问题，或许不是解决就业与生育问题的唯一方法，但绝对可以让这个问题变得没有那么尖锐和无解。
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