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保定市人力资源和社会保障局发布公告，宣布将开展714名事业单位工作人员公开招聘。此次招聘涵盖了多个岗位，包括教师、医务人员、行政管理等，为广大求职者提供了丰富的选择。招聘对象包括应届高校毕业生、社会人才和农村贫困劳动力等群体，为推动就业和人才培养贡献力量。同时，招聘工作在程序和条件上均公开公正，确保了招聘的公平性和透明度。此次公开招聘为保定市事业单位注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了难得的机会，相信在吸引、选拔和培养人才方面将会取得积极成效。
为满足我市疾病预防控制中心等单位用人需求，经市政府批准，拟为部分事业单位公开招聘工作人员共计714名，并为徐水区同步组织已完成报名的事业单位公开招聘(调)后续程序。为保证招聘工作的顺利实施及结果的公平、公正，根据人社部《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
(一)招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施，市卫健委等相关招聘单位配合。
(二)招聘原则
面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、任职资格、户籍等，其中，中小学教师资格证可下行使用；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；高校毕业生包括应届毕业生和择业期内(和毕业)未落实工作单位的高校毕业生，无任职资格也可应聘，但在聘用后一年内应取得相应任职资格，因个人原因未取得的，予以解聘。择业期内(和毕业)未落实工作单位的高校毕业生即：其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
5、《岗位信息表》中有年龄要求的从其要求；无年龄要求的，掌握在35周岁及以下(1984年8月18日及以后出生)。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为8月18日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历；
6、具备岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生；
2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
(三)已报名参加徐水区事业单位公开招聘(调)交费成功的考生，若再报现有岗位，则徐水区的上述应聘资格自动作废。
……
以上内容节选自《保定市人力资源和社会保障局公开招聘事业单位工作人员公告》
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