今天跟大家说一下，领导在跟你谈话中总说的那几句话中的潜台词
“XX，好好干，公司的未来还是属于你们年轻人的”
潜台词大概就是：现在还是我在当家作主，公司的未来是你的，也是我的，总的来说，还是我的。这句话是我听到过最频繁的一句，一开始我还以为是领导器重我，一心想为公司鞠躬尽瘁，直到后来我听见他也跟别人这么说......
领导很多时候也就是开开玩笑，给你画个饼，毕竟还是有很多新人愿意吃这张饼的
不要特别在意领导给你的一句话，特别是这种特别空的承诺，他只是想鼓励你好好工作，几乎不具备被兑现的可能性，更何况公司体制的更新是很快的，就算他想给你兑现，等到那时候，因为某些可观因素，也就不了了之了。
“XX，现在领导不好当啊，还是把位置让给你们年轻人才好”
意思大概就是：以前当领导是真爽，无法无天，现在管得太严，没有什么灰色收入来源，早点退下来也是种自保的手段，但公司该给我的福利待遇一分不能少，最好是位置是我的，但责任你们年轻人担着。
听到这句话，我忍住不吐槽一下这种老同志，好处都让你们拿了，拿完了就让我们来顶事，您怕是真以为招进来的年轻人都是傻子。
“XX，这个报表你来帮我做一下”
意思大概就是，这种容易出错背锅的事情还是交给你，做好了功劳是我的，万一做错了，还有个背锅的人。
公司内，总是不缺这种人，你本意是想帮人家忙，结果对了，功劳不归你，错了，他会跟上级说这件事交代给你了，他有更重要事在忙，大锅还得你来背，况且还不一定跟你说句谢谢。
做好自己分内的事情就行了，如果别的部门让你帮忙，能拒绝就拒绝，是在拒绝不了可以这么说
“这个工作不是我们部门的，我怕做不好，这样，您跟我们主管商量一下，然后让他安排给我”，一般来说，自己部门的主管不会把跟自己毫无关系的事情揽下来的，他会帮你拒绝
“XX，这件事你自己看着办吧”
大概意思就是，这件事我还没有想法，你必须的抛砖引玉，最好在把先头工作做好了在交给我。
你可千万别以为领导是把这件事的决定权交给你了，他只是没想好，或者没时间去细琢磨这件事，这个时候你就写个草案然后给领导看看就行了，你要是真自己看着就就办了，办好了还好，办不好你就等着被办吧。
“XX，这事先放一放，我还得在研究研究”
大概意思就是，这个事情不行我不同意，不能这么干。
有些领导为了照顾你的面子和情绪，不好意思直接跟你说pass掉，当然你也可以回去再仔细修改下方案，再给他看看，如果他每次的回答都是这句话，那你还是放弃这件事，别一次次给领导惹毛了，再挨顿骂就得不偿失了。
最后说一句，当上领导的，肯定也被之前领导他的人这么对待过，
人的这种报复心理可能就驱使他，也这么对待原来他位置上的那个人，恶性循环。
在职场上处处都要小心，如果不是因为自己能力的问题而被否认，那就太憋屈了。
