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职场人说职场事，有的地方就有竞争，有人的地方就有战争。明枪易躲暗箭难防，职场小人多不胜数，今天说说如果对待小人的三招。
面对小人思想上要防范。人无伤虎心，虎有伤人意，只要你身边有小人，那就不要有什么独善其身的想想法。什么是小人？小人就是无事生非的货色，所以身在职场，就必须要防范小人，尤其是在言语上，谨言慎行，不是你说的不对，往往都是因为你说了实话而被小人利用。要知道小人做的事情很有可能是损人不利己的，千万不要让自己的言行变成别人打击自己的武器。
面对小人行为上要配合。很多人会说“羞与小人为伍”，的确，我也是这种人。如果我的同事是小人，那么我俩注定是敌人，但这种做法是不对的。明确的做法是配合小人，要让小人认为“你不会成为他的助力，但也不会是他的敌人”。要知道在小人的眼里，看谁都像绊脚石。你们可以不是朋友，可以不穿一条裤子，但千万不能与之成为敌人，适当的示好也是可以的。
面对小人时，攻击他最有力的武器就是能力。套路懂得再多，是非搬弄的再好都不如工作能力强来的更具有说服力。一个企业需要技术能力强的人，同样也需要其他方面强悍的人，与其将时间浪费在与小人生气上，不如先踏实的把工作做好。有能力的人到哪里都受器重，他们不屑使用手段；而小人，到哪里都是小人，因为出了手段他们什么都不会。
老王说：小人常在，但都没有好下场，除非家里有矿。思想上防范小人，行动上配合小人，工作上秒杀小人，这才是职场应对小人的正确姿势。
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