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半夜同事让我给老板打电话 通知明天八点开会且做好文件 怎么办

时间:2023-11-30

放宽心,我给老板打个电话,这事你放心,包在我身上了!拜托,你和老板的关系很铁吗?因为这一个电话你得罪了老板,那再往后你在职场当中的仕途也就基本

友情提示:本文共有 2260 个字,阅读大概需要 5 分钟。

想尽一切办法把这件事情推脱出去,自己绝对不要接下来。

放宽心,我给老板打个电话,这事你放心,包在我身上了!

拜托,你和老板的关系很铁吗?因为这一个电话你得罪了老板,那再往后你在职场当中的仕途也就基本告一段落了。

这个消息的险要之处

首先我们来看一下,不妨给它设定一个框架,这个框架是什么?

无非就是你突然接到公司当中给你安排的任务,这个安排任务并不是让你去做什么、什么,而是让你给你的领导分配任务,明白吗?

这本身就是一个大忌讳了,咱们在职场当中很少会给领导分配任务,拜托,你要是领导,那问题还不大,就算你是领导,遇到那些95后、00后的,你也得受点气。

更何况你连领导都不是,除此之外,你还要给这个领导分配一个不合时宜的任务。

好家伙,我现在都能想得出来:如果你打完这个电话之后,你会怎么怎么样。说白了:

第一职场当中不受待见了;

第二会受到公司老板的排挤;

第三老板在背后说你坏话,为什么?因为你不懂事。

风险一:职场当中的任务分配原则问题。

我们在职场当中进行任务分配的时候一定要明白,只有老板给员工分配任务的事,从来没有员工给老板分配任务的事。

如果员工给老板分配任务,除非是特别紧急的情况,即便如此,你也要字斟句酌地来说这件事情,千万不要大大咧咧理所应当,总觉得自己必须给老板安排任务了,不给老板安排任务,自己就不行了,马上就要飘了。

为了公司着想,为了所谓的企业发展,你当然可以说出很多的理由来,但是你把这些说出来之后,老板能不能认可放在一边,老板能舒服吗?

当然有一些情况我们是可以给老板分配任务的,但是我们要表明自己的角色或者状态。什么角色呢?我们是一个传声筒,明白什么意思吗?

我说得再直白一些:就是我们只是借自己这张嘴,然后给老板传递一下。

比如来老板您好,隔壁那家公司的某某负责人让我告诉您,您需要准备什么什么东西。

我们并不能直接给老板说:老板,你必须在什么什么时间阶段把什么东西准备出来。

而是说隔壁某个公司或者公司当中的某个负责人让我告诉您:您需要准备什么?就这样一句巧妙地转变自己,就不是直接给老板安排任务了,而是当做自己的一个传声筒。

风险二:打电话的时机不合适。

别的不多说,我举一个简单例子,如果某一天你正在睡大觉呢,都凌晨2点了,公司老板突然给你打电话告诉你,明天早上8点之前你必须把什么东西做好了,咱们上午的时候用。你会怎么想?

对于那些70后的老黄牛们他们都可能会心生抱怨,然后挠挠头说,唉呀我的老板怎么这个样子?连给我个休息时间都不愿意给。

然后对于那些80后或者90后,他们可能直接就给你挂了电话或者直接手机调静音,人家压根就不听。

对于那些95后或者00后保不齐就直接骂街了,你这样那还能有好?我就不多说了,中间的种种风险你自己去想。

更何况大半夜的不睡觉,你闲着没事来回折腾老板玩,这不是自己给自己找不自在吗?

风险三:任务太过重大,可能会承担风险。

他为什么不直接找老板,而是安排给你,让你去找老板?

那是因为这中间有几个风险,我们先谈一谈最简单的风险,就是老板睡觉的时候容易说一些胡话,半夜里接电话自己都记不清,稀里糊涂把这个电话接了,接完之后又把电话给挂了,第2天的时候你问他什么什么事,他根本不知道。

用我们民间的话说就叫撒癔症,用一些比较专业的话来说,那就是睡蒙圈了。做了什么自己压根都不知道,你让他去完成某个文件或者你让他去做好某个资料,他的确答应你了,但是他压根都没做,那到时候怎么办?

你指望着员工去批评老板?哎呀老板你怎么这么不让我省心呀?这么点的任务给你安排下去你都做不好,但你这么说的时候,估计你就离辞职不远了。

述(最多18字

我们没有办法批评领导,那最终怎么办,最终可能公司所有的责任都压在你的身上了。你是怎么给老板传递消息的?你是不是没给老板说清楚?这个时候纵使你有八张嘴你也说不清楚了。

职场启示录

发现没有?

这件事情很简单,简单的不要不要的。

第1点,这件事情出力不讨好;

第2点,这件事情存在巨大的风险;

第3点,还容易被公司老板骂。

说白了,这件事情凭什么让你去给老板去说?你就算是老板的秘书,也绝对不可能在大半夜的12点去给老板打电话呀。

这个时候把老板惹毛了的话,那后果还是风险很大的,并不是说大家在职场当中一定要溜须,一定要拍马屁,但最起码人与人之间的尊重是要有的。

老板不会凌晨12点给你打电话,老板是尊重你的,你12点的时候不给老板打电话,你也是尊重老板的。

当然特殊情况除外,什么是特殊情况?这件事情,只有你有权利通知领导,并且如果你不通知领导,整个公司就会承担巨大风险,那么就算是挨骂这个电话也得打,不能因为自己的一个人的问题最终导致整个公司破产倒闭。

但是问题的关键在于这件事情压根不用自己负责,是别人给自己打电话让自己再转交给公司老板,那这不就是把责任往自己身上推吗?凭什么?凭什么我要承担这个责任?

所以在这个时候千万不要装好老好人,也不要觉得自己跟老板的关系有多么好,只用一句话就可以搞定,哪句话?

直接拒绝告诉他:不好意思,我这个手机新换的,我不知道老板的联系方式,再或者不好意思,我今天怎么怎么样了,又惹老板生气了,这个时候给老板打电话老板会更生气,这样吧,这个电话你来打吧。

再或者,我们直接就反问就好,你为什么不给老板打电话?你给我打电话干什么?

反正说一千道一万,这种电话要么不接,接了的话一定要把责任推出去,推得远远的。

因为任何一个普通人,哪怕就是普通到极致的人,大半夜地接到电话,要求自己明天早上什么什么时候之前必须完成一大堆的文件,那都是一场头疼的事情。

普通人都会恼火,更何况自己的老板呢?

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显示评论内容(2)
  1. 中越有限责任公司2023-12-30 06:29中越有限责任公司[江西省网友]43.224.161.67
    我觉得这种情况还是要好好沟通,毕竟工作需要合理的安排,不能随意打乱别人的生活。希望能够解决这个问题。
    顶5踩0
  2. ひぐらしかごめ2023-12-15 05:57ひぐらしかごめ[火星网友]115.85.234.158
    这个同事也太不懂人情了吧,半夜打电话通知开会?真是让人无语。
    顶0踩0
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