职场不是一个随心所欲，畅所欲言的地方，也不是调节情绪的地方。如果在职场受了委屈，或者是因为言行过激引起矛盾，我们都不能直接冷语相向，更不能用语言去攻击别人。语言的真谛就在于此了，学会说话是当今职场上必不可少的技能之一，说话是一门学问，也是一种艺术，很多事情的成败的关键都离不开语言。哪些话该说哪些话不该说，都需要我们去注意，需要我们去学习，今天小编给大家分享三点职场上不能说的话，想要了解的小伙伴，赶紧和跟随小编一起来看看吧！
第一点：抱怨、发牢骚等负面的话不能说
职场不是一个发泄情绪的地方，任何语言上的行为都有可能对身边的人产生影响。无论你是在领导那里受了委屈，还是和同事产生口角纠纷，我们都要控制好的自己的情绪，把握好自己的言行举止，不要和同事抱怨领导对你的不公，也不要逮着人，就说公司的不好，说一些负面消极的牢骚话，这样不仅对你的工作没有起到任何的帮助，也不能改变已经发生的事实；所以，学会调整自己的情绪，不要将那些负面的，消极的，抱怨的话挂在嘴边，对你以后的职场生活并没有起到太大作用！
第二点：抱怨老板的话，或是关于领导的私事的话不能说
领导管理的是整个公司的员工，领导的形象关系到领导在全体员工心中的形象，同样领导做的每一个决定，都是从公司的利益出发的。所以，关于领导的私事，不要随便的在公司向同事打听，或是和同事在领导的背后嚼舌根，如果传到领导的耳朵，可能吃不了兜着走得就是你了；不仅如此，如果对领导的决策不满，一定要沉住气，不要采取和同事说领导坏话的方式，来排解自己的不满，可以找个恰当的时机和领导说明情况。所以，一定要注意注意自己说话的方式，管好自己的嘴，明白什么话该说什么话不该说才是最重要的！
第三点：能留给别人在背后嚼舌根的话不能说
俗话说没有不透风的墙。其实这话也是存在一定的道理的。反观职场中，我们每天都要接触很多形形色色的人，和不同的同事合作工作项目。自己的一行一动，一言一行都有人在看着。当不知道哪些人是敌哪些人友的时候，就一定要格外的注意自己的言行了，如果你随口一说的话被有心人听到，并加以修饰说给另一个人听，在以一传十十传百的速度传播开，可能到那时候，后果就非常严重了！所以，人在职场上，并不是所有的事情都可以按照的自己的意愿来说，不要留给别人在背后说坏话的机会。将自己的事情处理得井井有条，对你以后的发展才会有更多的帮助！
所以，看完这三点有没有多单一点职场上的生存技巧呢？明白了什么能说，什么话不能说，什么事情该问，什么事情不该问之后，就可以避免很多因为言行而引起的麻烦。对以后的职场发展有更多的帮助！
