你身边的朋友是否有“拖延症”，嘴里除了计划还是计划，不是拖延执行计划，就是计划着继续拖延。从来没有实际的行动，那些美好的的计划都慢慢成了泡影，尽管有奇思妙想，但行动的矮子终究会一事无成。所以，再完美的计划，也需要去执行，否则一切等于零。
无论工作还是学习，如果没有计划，行动就会变得盲目没有效率，可是一味地延长计划的时间就等于压缩了行动的时间，把所有的时间都空耗在计划上，执行力就成了零。
怎样提高自己的执行力，你有没有执行力，这也成为拉开人与人差距的关键。
执行力，是指按时、按质、按量完成任务的能力。一个人执行力的强弱，将决定他人生、事业的成功与否。最好的执行者从来都是自己主动去做，不是被动等待别人安排工作。
提升执行力的5个要素，总结如下：
第一要素：眼勤。眼里要有目标，就是动手去做，主动去做，养成动手的习惯，而不是等待命令或者监督，尤其是本分内的事务。不断地审视自己所做的事情，工作任务有没有做好，有没有符合标准，我们所做对达到预期的目标有没有帮助。哪些工作是可以再改进的，可以提高效率的，哪怕是一些看起来的小事；
第二要素：口勤。及时做好沟通和反馈。
第三要素：手勤。手勤就是动手去做，主动去做，养成动手的习惯，而不是等待命令或者监督。
第四要素：身勤。身勤就是“挺身入局”，将自己置身其中，全心身的投入，投入你的感情、劳动、时间和精力，把事情当作是你应为的，必须要做好的，投入了才不会感觉到疲惫。
第五要素：心勤。勤于思考，多学习。
行动起来，那么一切皆有可能，否则，一切都是零。
所以，真正的执行力其实是一种习惯、一种修养，有了这种习惯，即使没有外在的监督我们也能有强大的执行力，而这是让我们变得强大的最重要的条件。#早安心语#
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执行力不讲如果，只讲结果。 一个成功的将帅，首先应该是一个具有卓越执行力的人。
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