现在有很多人，一言不合就裸辞，已经不是什么热门的话题了。在他们看来，这份工作让他们受了委屈，过得很不开心，认为换一份工作不就好了，但是事实上并没有多少用，因为这四个方便没有看明白，换再多的工作也无法过得开心。
自己存在的问题
现在有很多初入职场95后，哭诉自己想换工作，复杂的人际关系，同事之间的激烈竞争，工作的乏味都让自己过得很不开心。这个世界上不存在能让员工称心如意的老板和工作，而一个员工的核心竞争力就是把工作中的困难变成变成正常。很多时候这并不是工作的问题，只是我们没有认识到自己的问题罢了。
工作的心态
有很多人认为，工作就像是在玩游戏，即使输掉了，也可以再来一局，反正机会很多。正式这种游戏的心态，恰恰是职场中的一大误区。本来就没有什么完美的工作，工资高就会累，工作清闲就是没什么前途；有发展的就竞争激烈，竞争不激烈的就挣得少。为什么工作会让自己不满意，因为想要的太多，但是能要的却又太少。
跳槽的资本
刚刚踏入职场的时候大家都觉得选择自己喜欢的工作，就要大干一场，但是随着时间的流逝，却发现并不是自己想的那样，越来越不喜欢了，然后工作做的越来越差，最后就想再换一个喜欢的工作，久而久之就会形成一个恶性循环。当我们能把不喜欢的事情做到极致的时候，无论去哪里，我们都可以做的很好，这就是跳槽的资本，而很多人往往忽略这一点。
收拾烂摊子能力
没有谁的职场是一帆风顺的，也没有什么工作时没有困难的，而真正能拉开人与人之间差距的就是收拾烂摊子能力，恰恰这种能力是很多人都欠缺的。有的人破罐子破摔，大不了不干就是了；有的人却想努力翻盘，证明自己，往往这类人才会被企业重用。
小编认为，有多少人把换一份新工作当做职场中的一次重生，却没想到只是到了另一个火坑罢了。因为他们没有仔细分析过，什么问题导致自己过得不开心，所以把问题全部都归责于工作，选择跳槽。跳槽之前应该考虑一下上面四个方面，否则换多少工作都是无济于事。
你觉得换了工作就会让自己开心吗？
