奖励与惩罚都是教育孩子时必不可少的手段。合理的奖惩机制能够帮助家长培养孩子正确的行为习惯，形成正确的是非观。 奖惩机制如果不合理，则有可能导致教育走向失败。 所以，在教育孩子的时候，一定要妥善运用奖惩手段，建立正确合理的奖惩机制。
从心理学的角度分析，但凡会引发孩子负面心理感受的行为都属于惩罚，相反的，但凡能够刺激孩子出现正面心理感受的做法都属于奖励。由此可见，奖励与惩罚的范围非常广。 奖励和惩罚都要适度，否则会对孩子的健康造成影响。
教育孩子的时候，奖罚机制的建立是非常必要的。 如果没有合理的奖罚机制，惩罚就不能起到应有的教育作用。那么，正确合理的奖罚机制应该是怎样的呢？
明确奖惩机制的适用范围奖励应该有明确的适用范围。应该用于肯定孩子的长处，引导他们做出改变。 例如，一个平时沉默怕生的孩子第一次登台演讲后，无论效果好坏，家长都应该予以表扬，鼓励他的勇敢。 这有助于孩子建立自信心。但是，当奖励使用失当的时候，孩子就会变得骄傲自满，进而影响其自律性。例如，孩子完成了自己分内的事情，家长不应该盲目奖励，因为这是孩子应该做的。
同样的，惩罚也应当有明确的适用范围。惩罚是为了让孩子改正错误，避免误入歧途。例如，当家长发现孩子有逃课行为的时候，就应该对其进行批评、惩罚。有的家长顾虑孩子的自尊心，所以对孩子犯的错选择性忽略，不敢惩罚，这样容易导致孩子是非观混乱，进而出现人格缺陷。惩罚也可能导致孩子变得自卑懦弱。例如，孩子只是偶尔看一下电视，父母却夸大了看电视的危害，严厉地惩罚了孩子，之后孩子就会变得谨小慎微，生怕做了什么再受责罚。
奖惩应该立足于实际，做到有理有据有的家长对孩子的奖惩是随心所欲的。如果当天心情好，就对孩子进行一番奖励；如果心情不好，就会迁怒于孩子。这种没有任何标准的奖惩机制是毫无建设性的。所以，在奖惩孩子的时候，家长一定要做到有理有据，并向孩子详细解释缘由，以免孩子不知道自己哪里做得好，哪里做得不好。
奖惩机制是教育过程中必不可少的一环。 如果父母能够用心观察和了解孩子，并建立正确、适度的奖惩机制，教育的效果会显著提高。
最后，记得和孩子说一句“你真棒！”。
