职场人说职场事，今天读到一句话有些感触，大意是这样的：“兴趣的驱动力正在变得比受过的教育更重要”，我是不赞同这句话的，要知道追逐兴趣并产生驱动力的前提是我们生活有保障、银行有结余，否则一切都是空谈。
职场人要有责任心。责任心是一个人做事、做好事、能做事的的保障，对于职场而言，它是讲究价值兑换的，你想要所有收获，那就必须有所付出。对于个人，你可能会认为，先告诉我薪资之后再工作，这本身没有错，如果你有那个能力的话；但怕的就是事情做不好，却还羡慕、嫉妒别人的薪资待遇，想要有好的职位与待遇，那就先把事情做好。
职场人要有好奇心。人类之所以进步，就是因为保持这对这个世界的好奇心，对天空的好奇有了飞机，对大海的好奇有了轮船，而对你女朋友的好奇有了老婆。职场也一样，做事、做人都要保持对工作的好奇心，说好奇心还有些不明确，你可以理解为是一种求知欲，有求知欲、好奇心的人总是会将事情做得完美，漂亮。
职场人要有平常心。正所谓得之我命失之我幸，虽然字里行间透露着无奈，但更多的是一种境界，不为顺境而沾沾自喜，不为逆境而焦头烂额。有平常心的人，对人、对事往往都是见山开山、见海渡海，不是说他们的境界有多高，而是他们遇事首先想的是解决，解决不了的想办法客服。所谓的平常心，其实也可以理解为一种“解决问题”的态度。它会左右你遇到问题是面对，还是逃避。
