诚心地感谢对方愿意付出时间
这句说话看似废话，但却足以影响面试官对你的印象。在招聘的过程中，雇主看重的不只是求职者的技能、经验，还有态度、性格等。一句简单的道谢说话能让人感受到你的谦虚、真诚和感恩之心。
无论如何都要提问
即使面试官已对职位内容、公司背景等作了相当详尽的介绍，你亦十分清楚这个职位是否适合自己，你都要把握机会在面试结尾时发问，让对方感受你对职位的热情，并有意探索和了解更多。
尝试从提问中透露你对公司的认识和好奇心，例如：「我从贵公司的社交媒体专页上得知公司早前举办了一个成功的活动，员工可以参与其中吗？」准备两至三个问题向面试官发问吧。
练习握手
要注意握手的力度，软弱无力是诚意不足而且怕事的表现，过分用力就显得太紧张，握手力度要适中，让人通过手掌的力度感受到你的肯定和自信。
确定自己对职位有兴趣
在面试来到尾声时，记得再三强调自己对职位和公司的兴趣，表明有意与公司一同进步，同时强调自己的技能和经验都能符合公司的要求。
重申自己是合适人选的原因
表明自己对职位的兴趣后，就要再三说服对方你是职位的不二人选，重申过去的经验如何能达到职位的要求，自己将如何发挥所长，以为公司赚取更多的金钱。
了解职位的短期目标
在面试的尾声，向面试官了解公司对职位的期望，入职后首未来3个月、6个月分别要达到什么目标，让对方感受你的诚意和准备为公司贡献的心。
了解在职培训的机会
表达你好学不倦的精神，让对方感受到你对自己的要求，并愿意与时并进，增进自己的知识和技能，与公司一同进步。
更正面试期间所犯的错误
在面试过程中，你可能一时想不起某些问题的答案，或者曾经出错，到面试尾声时，你可以趁机更正刚才所犯下的错误，例如：「在刚才进行的笔试中，我犯了一个错误，但我知道正确的答案或做法应该是…」。
了解下一步
在面试结束前，必须了解公司下一步的行动，了解一下有没有第二、第三次面试、如果获取录会何时收到通知等，表现出你的主动和对职位的兴趣。
写一封感谢信
在面试结束，步出房间后，你可以找个地方写一封简短的感谢信，以两至三句句子，向面试官致谢和表示对职位的兴趣，再在离开前让接待处职员转交面试官。虽然事后传送电子邮件也是一个可行办法，但手写的信件却能让对方留下更深刻的印象。
