都说人心难测，其实有很多年轻人在进入公司以后，也都希望跟领导有较好的关系，但是这些年轻人在处理人际关系的时候却犯了很多错误，尤其是在说话的时候力不从心，很容易便说出以下这三句不着调的话，人缘变得越来越差。其实也是让很多年轻人感到非常头疼的事情。
第一、嘲讽对方的话
首先来说，在复杂的人际关系中，肯定年轻人都希望自己能够安稳立足，而且在和同事与领导相处的时候，获得对方的青睐和认可，但是有些员工，他们总是在对方面前说一些嘲讽对方的话，也希望自己能够在和对方的沟通中占据上风，他们根本就不知道在处理人际关系的时候应该非常谨慎，并且慎重的和对方说出一些客套话，这样才能够让你进入安全地带，往往这些年轻人在处理人际关系的时候，总是占据主动权，最后也是引起了同事的不满。
第二、和对方争吵的话
即便你在公司或者公共场合，再看不惯对方，也不要跟对方撕破脸皮和对方争吵，因为如果你总是把这些话挂在嘴边，你会发现同事在以后的工作和相处中也不会对你有好脸色，所以每个年轻人在公司里工作，应该学会厚黑一些，学会克制自己的情绪，才能够让你在和他人相处的时候，不会轻而易举的破坏关系，在公司里工作时，你也会因为一些小事来求助他人。
第三、贬低他人的话
在和某一个同事或者领导交流的时候，如果你总是贬低其他同事，那么你会发现领导也不会对你格外器重，都说人不犯我我不犯人，可是你在职场中的所作所为，却直接证明了你的情商是非常低的，如果你在饭局上或者在公众场合总是说一些攻击性非常强的话，你会看到同事在和你交流的时候也会小心谨慎，因为他们并不想成为众矢之的，也不想因为和你在一起交流，被其他同事所攻击，所以在面对一些复杂人际关系的时候，年轻人一定要谨慎处理。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
