又到9月开学季，各大高校为迎接它们首批00后萌新，那可真是费尽心思。
热情的学长、学姐们不仅一如既往在校园各处拉上醒目横幅以示对新生欢迎，连横幅文案也尽显巧思，直接把土味情话、大热电视剧等元素都搬了出来，场面相当热闹。
迎新横幅文案花招百出
“终于等到了最可爱的00后”
“羡慕你们，学长比傅恒英勇，学姐比富察聪慧”
“我们已经使出洪荒之力迎接2018级小萌新”
“学弟学妹们尽管递行李，扛不动算我输”
“我说所有的鸡排奶茶冰沙海盐奶绿豆乳盒子都不如你”
一会是富恒、富察，一会又是鸡排、奶茶，看到这些横幅文案，品牌君不得不说，学长学姐们个个都是隐匿在民间的文案高手呀！
高校用横幅欢迎新生传统由来已久，近几年来更是凭借其愈发搞笑、有趣的文案而备受瞩目。品牌绞尽脑汁尚不一定能想出具备传播力文案，这些高校又是怎么做到的？
1.蹭热度
不管是早前流行的“男神”“女神”，还是现今的“土味情话”“宫廷风”，高校迎新横幅能屡屡走红，一大原因就是它能随时紧跟时下潮流，将文案与流行热词密切结合。
当印象里“中规中矩”高校横幅，遇上网感满分文案，两个元素之间的碰撞，迸发出一种别样趣味，这种“新鲜感”就是其走红一大基础要素。
2.接地气
大多数高校横幅文案风格都是以浅显直白为主，理由很简单，在注意力稀缺时代，越是简单直接文案，越能第一时间吸引受众目光，达到吸睛目的。
以上述文案为例，“最可爱”“00后”“英勇”“聪慧”等都是日常使用频率较高词汇，迎新横幅选用这些常见词语进行形容修饰，就是为了保证受众都能顺畅接收到横幅信息，get其萌点。
3.戳痛点
“确认过眼神，是一起奋斗8年的人”这是医学系一则迎新文案，虽说文风温暖，说得很委婉，却也道出学医人“痛点”：要读8年！
这类文案通过细化目标受众群体，将横幅受众从所有新生，细化为医学专业新生，借此达到直戳用户痛点目的。抓住痛点，实际上就是在抓住共鸣点，有了共鸣点，才有二次传播可能性。
好文案往往有一定共性
看到这些高校迎新文案，品牌君不由想起前几天爆红网络的“杭州辞职信”。与我们印象中“商业互吹式”辞职信不同，这封信里颇有条理地列出7条辞职原因：没时间旅游，没有加班工资，没有前途……
说实话，这封辞职信不管是文案风格还是措辞都算不上多么别致，但看完之后你会发现，信中所列问题，不也是你我困扰着的问题吗？它能走红或许正是因为其文字内容戳中大部分职场人痛点，说出其想出却没能说出的话。
从横幅文案到辞职信，我们可以发现，具有传播力文案往往都有一定共性，比如会蹭热点，比如够接地气，比如能戳中痛点……这也意味着尽管文案本身难以用公式化结构去评判优劣，但好文案却也并非完全不可复制。
