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我曾和一个领导外出办事，当时的我还不会开车，就由领导开车。正开着，忽然前面一个带小转弯的路口窜出一个人，吓得领导赶快踩了脚刹车，还好领导车速并不快，一个刹车也就让过去了。
可不想这个刹车到是避开了路人，却吓到了后面跟得很紧的一辆车，它见我们刹车，也立马一脚急刹，估计也被吓得不轻。
本以为事情应该就这样过去了，没想到后面那辆车不知道是没看见窜出的那个路人，以为我们是乱刹车吓到他，又或者仅是被吓到心里憋得慌，想发泄一下，就开始把气撒到了我们头上。
它一脚油门超过我们，然后猛地往右打了个方向盘，明显是来别我们的车子了。领导又是一脚急刹车，险险避开了它别过来的车头，差一点点就撞上了。
我当时也被吓到了，气得想骂脏话，但领导在旁边，我不好意思，给忍下了。我还想领导会不会也很生气，然后冲上去报复对方一下。
我偷偷看了眼领导的反应，结果发现他完全没当回事，继续气定神闲地开着自己的车，车速依然不紧不慢，甚至还给另一辆想加塞的车让了下位置。
我忍不住抱怨了句：“老大，这车明显来别我们啊，气死我了，我真想上去骂他一顿。”
领导笑笑说：“有啥好气的，这样的人，心胸也不大，何必与他计较呢？我要是真冲上去别他一下，他又来回我一下，这车还能开不？而且不小心擦碰到，又要扯皮半天，心情被影响了不说。还浪费了时间，耽误了正事，何必。”
听完领导的这番话，我啥也不说了，领导是个明白人，懂得事情要分清轻重，懂得取舍，不让小事来消耗自己。领导的这份沉稳，也让我对他增添了一份尊重与崇敬，之后他被调往更高级别的部门任职，最终做到了集团公司老总的位置。
后面我又和这个领导出差，也没想到这次出差仅仅路途中，就改变了一起出差的同事命运。当时已经有风声出来，领导要调走了，需要找一个接班人。
而这次一起出差一共4个，我，领导、其他2个部门同事。这两个同事是公司的老资格了，也是大家公认的领导接班候选人，但最终会落到谁身上，还看不出来。
这次我们是到分公司巡查，并且指导下工作。路上领导就让那2个男同事轮着开车，先开车的是王哥，公司工作5年了，不论学历、资历都是不错。我也是第一次坐王哥开的车，结果把我晕得不行。
王哥开车很猛，一上高速车速就飚了起来，甚至一些地段，我看他车速有时候都超过了120。过弯也不减速，在我感觉就是飘移着过去了，给我整得直接晕车。而且王哥开车特别喜欢和别人比，一看见前方有车，一定会超过去，感觉不允许他的前面有车似的。
有时候前面车看到王哥车想超它，不知道是有意还是无意，也提起了车速，两人互不相让，比起了车速。如果王哥冲过去了，脸上会露出点小得意的感觉。如果对方车速快，超车失败，他就会嘴里嘟喃着骂对方不让他。
除此之外，王哥偶尔会打开窗子把左手搭在车窗上吹风，手肘都在车外。我给大家分点我带的小零食吃，王哥吃完就顺手把袋子、果核往车外一扔，完全没看到领导微皱的眉头。
王哥开车过程，我看到领导一直都手紧紧拉着车门上的扶手，王哥开了1个小时，领导就说让他换另一个同事来开吧。
这次是李哥来开了，车子到是开得很稳，车速也很慢，终于舒服一点了，不会被甩来甩去了，可我没想到更大的危机到来了。
我坐着坐着就眯上眼睛睡着了，突然一阵巨响传来，车身剧烈抖动。直接把我给吓醒了，一看，妈呀，车头撞上了路中间的隔离带。
李哥一脸惊恐地看着，喃喃地说：“我不是故意的，我不是故意的，我也不知道怎么会走神了。”原来李哥开车居然犯起了困，眯了下眼，走了神，车子就擦上了隔离带。不幸中的万幸，李哥开车本来也不快，他犯困的时候下意识把车速放得更慢了，车子虽然碰上了隔离带，引擎盖严重变形，车灯也损坏了，看上去发动机这些也没事。
不过这种情况也不敢再开了，叫来了修理厂把车拖走了，公司重新派了辆车来接我们。领导的脸真是阴沉得能滴出水，但他啥也没说。
回到公司后不久，领导的任命书下来了，与此同时我们部门的新领导名单也出来了，即不是王哥，也不是李哥这两个大热闹。而是部门里另外一个资历稍浅一点的年轻人，跌破了大家的眼镜。
只有我知道王哥、李哥被否定就因为那次出差途中开车引起的。因为那天我跟着领导，发生事情后，听到他说过这样一句话“车都开成这样，还能指望他们成啥事？”
在我看来，开车确实在一定程度上看出一个人的情商、潜力和修养，不仅是开车，坐车也是如此。
一、开车有路怒症的人，控制不了自己的情绪，容易因小失大
路上遇到点小事就开始触发路怒症的人，往往是不懂得控制自己情绪之人。这样的人做事容易被情绪控制，失去理智，导致做出错误的判断。做事冲突，火气上头，不管不顾，极有可能做出因小失大的事情来，本来是小事，却造成很严重的后果。
二、开车失去警惕心的人，安全意识差，会犯大错
当一个人手握方向盘时，就等于掌握着一车人的性命，半点开不得玩笑，随时心里都要紧绷一根弦，不能放松。开车慢固然是相对安全，但如果因为慢就失去警惕心，那就证明这个人安全意识差，一个不注意就会犯下大错，不堪重用。
三、开车细节能看出一个人品，坐车也同样
我们都知道，开车需要遵守交通规则，礼让行人，不往车外扔垃圾，这是最基本的道德素质。一个人是否能严格遵守开车各项基本准则，做个有素质的人，就能看出他的品行、潜力。
那些夜间开车永远只开远光灯，对面来车也不会把远光调成近光的人；还有转弯不打转弯灯等行为，也意味着此人只专注自我，从来不会为别人着想，容易给别人也给自己带来麻烦。开车这样，放到工作中大概率也是如此，自然不能担重用。
除了开车，坐车也一样能看得出，我记得有次4个同事共坐一辆车，有一个同事刚往副驾上一坐，为了让自己舒服，就把副驾的位置往后调的特别多，导致后座的同事脚只能紧缩着放。
还有在车上吃零食，垃圾随手就扔车上；不顾旁人的状态，自己喋喋不休一路唠叨或者别人在车上睡着了，他还把音响声音开得极大；这样的人特别自私，只考虑到自己，从不会为别人着想。
我还曾遇到副驾上的同事自己不会开车，还嫌弃开车的同事开得慢，不停在旁边指挥人家应该怎样开车。一会要从这边超车，一会你开车技术真不行，各种念叨，真想把他给扔出去。这就是情商低的表现，自己不懂还想装懂，惹人厌烦。
总结：
我们常说喝酒看人品，开车也同样如此，毕竟在那个相对封闭的小空间，自己又掌握着方向盘，会不经意间暴露一些平时刻意隐藏的本性。
如果你想了解一个人，不妨可以先去坐坐对方开的车，基本上还是能看大概的。
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