友情提示：本文共有 1560 个字，阅读大概需要 4 分钟。
人到中年混得再差，也别说这3句话，这样才能越混越好
有很多人到了中年之后，工作就容易陷入危机，有的已经处在了危险的边缘，自己的工作状态开始逐步下滑，领导也开始表露出不太好的意向，暗示自己如果状态下滑得太厉害，人力成本抵不上收益的话，就很可能会被裁员；还有的人身体状况已经严重下滑，导致自己的记忆力和能力也下跌得厉害，没有了社会竞争力，不能再为公司创造比较好的收益，所以已经被公司裁员，不得不陷入找工作的焦虑当中。但是即使自己工作情况再怎么危急，找不到自己满意的工作，混得再差，最好也不要说这3句话，不然自己之后也会很难翻身。
一、推卸责任的话
在职场中，有一部分人喜欢推卸责任，一旦遇到了什么事情，比如他和别的同事一个做的一个合作方案出了错误，导致对方不愿意再和公司合作，他不会去细想这中间到底是出了什么问题，只会去找领导推卸自己的责任，说这个问题完全是同事导致的，让同事来帮自己背黑锅。但其实领导并不傻，他站在更高、更客观地角度上来看待这件事情，只要拿出事实一比对，就会知道他在撒谎推卸自己的责任。而这个举动同样会被同事所不齿，从此和自己同事也交恶了。
所以他因为说了推卸责任的话，一下子就得罪了很多人，领导从此再也不愿意把重要的事情交给他，同事也再也不愿意和他一起共事，自己在公司就只能变得人人记恨，没办法取得好机会和好人脉，最终只会越混越差，让自己的工作危机变得更大。而聪明的人，在遇到事情的时候会主动承担责任，说明是自己的疏忽，这样领导会欣赏，同事也会感激你，以后就能够取得更好的机会，结交良好的人脉，让自己的工作开始走上坡路。
二、怨天尤人的话
其实在职场中，有很多人一遇到什么问题，就喜欢说一些怨天尤人的话，其实这也相当于是推卸责任，但不只是把责任推给某个人，还是把责任推给社会乃至整个世界。当他们在工作和生活当中遇到问题的时候，首先想的不是这个问题为什么会产生，自己能用什么办法解决，能不能避免下次再出现这样的问题等等，而是一味地抱怨，认为都是外界的错。或许有的时候，确实问题更多地来自外界，但是如果一味地把眼光放在外界，自己就会失去自省的能力，没办法让自己行动起来，避免这种问题的再次发生，从而陷入抱怨的负面循环。
三、大包大揽的话
还有那么一部分人，他们喜欢在遇到事情的时候，不管自己是不是有多余的时间和精力，没有思考这是不是超出了自己的能力范围，就热血上头地说出了大包大揽的话，将把这件事情包揽在了自己的身上。但这样做的结果就是，弄得自己十分狼狈，却还是没有办法完成这件事情，不仅让自己在别人眼中失去了信誉，同时也耽误了别人完成这件事情的时间。以后再有什么事情，大家就不会再信任他，把事情交到他手里，久而久之，自己也就会被边缘化。
总结
所以人到了中年之后，也要记得别说这3句话，不要把自己应当承担的责任推卸给别人，也别老是怨天尤人，要懂得通过自省去找到解决问题的办法，更不要说大包大揽的话，不仅会浪费自己和别人的时间，还会损害自己的信誉。如果一直说这3句话，就容易失去发展机会和良好的人脉，最终变得很难翻身。
如果大家对中年说话这方面感兴趣，想要了解中年这方面更多的知识，我向大家推荐下面这本书籍：《职场精英宝典》
主要教给你一些职场工作和生活中说话和交流的技巧，让你了解在工作中怎样能够更好地承担责任，通过自省找到自己在工作中存在的问题，解除自己的工作危机，实现稳定的成长和发展。点击下方小卡片即可购买。
我猜，你对以下内容感兴趣：
人到中年，别在朋友圈炫耀这3种东西，自以为有面子，实则惹人厌
35岁后，教你打破中年危机，走上坡路的4个建议
这5个信号中了两个以上，说明领导想把你当心腹，可别犯傻装糊涂
休假时接到领导微信，装死还是秒回？三回三不回，让领导高看一眼
“我，35岁，为公司工作14年被辞退”：这3点才是中年危机的真相
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《人到中年混得再差 也别说这3句话 这样才能越混越好》，同时在此感谢原作者。
