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任正非说：“华为人，都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”你怎么看？
我就想问一句你还招人吗,初中学历的，你要吗？哈哈哈，这句话真的太土豪了，确实拿到的钱多了，再加上公司又制度体系也有成长体系，自然确实能培养很多人才，如果给的钱多，但是这个人没有成长，我相信在这样的“变态”的企业，这些人也待不下去！
我们知道华为是出了名的加班特别厉害的公司，在加班那么多，而且有重视科技研发的企业，这肯定会重视人才的招募和培养，在人才招聘上面，华为在全球各地建立科研中心，进行招纳优秀的人才进入华为企业去创造价值，从这一方面来说，华为在人才战略方面还是挺完善的！
毕竟这也是一个企业的态度，这家企业愿意改变，他愿意为员工付出很多资金和精力去培养，当然话说回来在重度压力下，在高薪的利诱下（舍不得离开），那么自我肯定也会学习去成长，从而去创造出这份工资应该有的价值体系！不然他能在这里（华为）待下去？
所以从任正非这句话中，能看到一家企业的胸怀，也能看到华为也是对于科技领域的探索很重视，如果不重视也不会舍得投入，而且也愿意让利给员工？这一点真的很佩服的，我们知道华为至今也并没有上市，一家企业不考虑上市，其实更多就是自家的企业更多考虑的是给员工给予企业的研发以及高层分利润了。
当然潜在的话就是华为并不缺钱，他可以在市场上运作很好，没有融资。从另外一个方面也说明了这家企业的发展不缺钱，他有着自己实力来做研发，做手机产品、做通讯网络产品。那么华为到底有多牛，能有这么多资金在全球建立科研基地，在全国各地区建立门店，而且还给员工开那么高的工资？而且还不上市！
当然华为在网络建设方面直接和很多企业和政府来进行对接项目这一点，我觉得还是很占优势的。甚至都让美国国家都害怕的节奏，确实我觉得从这一方面也就开始相信任正非说的这个话了！
所以无论背后是怎样的，在这个发言方面我觉得对待员工好就好，这一方面也很容易体现到了价值。大家觉得怎么看，欢迎关注我和我一起交流！
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