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我所在的这一家公司是一家管理比较宽松和人性化的公司，老板是一个平易近人但是有点小爱面子的人，总的来说公司整个工作氛围都还算是比较轻松的，而我的同事卢喜明就是公司里面的一个调节剂，一个开心果，男同事卢喜明有一个特长就是他是公司的“体育健将”，同时他也有一个缺点就是“碎嘴”。
男同事卢喜明，是体育学院毕业的大学生，他在体育方面虽然算不上全能，但是在公司也算是“体育健将”了，能打篮球，会踢足球，还会游泳。卢喜明凭借他体育方面的特长加上自己的能力做销售也做得很不错，风生水起的，他运用自己的特长拿下来不少有这方面爱好的客户，因此老板对他也是比较看重的。
有一次周末，在准备下班的时候，有个女同事萧媚和另外几个女同事做完事情之后在聊天，她们聊着聊着就聊到了周末去哪玩？有人说要去可以游泳的地方，有人说要去可以烧烤的地方，萧媚却说最好去可以游泳又可以烧烤的地方，正在她们探讨该去哪的时候，老板来了。
老板来了之后问她们在聊什么，聊得这么开心？萧媚一看是老板，就邀请老板周末一起去游泳。老板沉吟了一下本想答应周末和萧媚他们去游泳的，这时候旁边出现了一个男同事的声音，这个男同事就是卢喜明，男同事卢喜明说了1句话：之前我和老板在游泳馆见一个客户的时候，老板都不敢下水，老板不会游泳的，到时候你们可不要让老板下水哈，危险……
男同事卢喜明说完这1句话之后，老板就黑着个脸走了，没答应女同事萧媚去游泳的邀请，也没拒绝女同事萧媚去游泳的邀请，女同事萧媚和另外几个女同事也是不大愉快地走了。让我没想到的是，从这之后的后来再没看到他了，男同事卢喜明就这样被老板给解雇了。
在我看来，我的这个男同事卢喜明就是嘴“太碎”了，说好听点叫耿直，说得不好听点叫“作死”。在职场上我们身边其实有很多这样的人，他们总喜欢说“我啊，就是这么耿直，不会说话容易得罪人”，其实他们这不叫耿直，他们这是一个缺点或者一个缺陷，还把它们往性格上面靠拢，让人觉得他们实诚，从而希望别人原谅他们，其实他们很天真。
女同事邀请老板周末去游泳，男同事说了1句话，后来再没看到他，我个人觉得我的这个男同事，完全就是咎由自取，你们觉得呢？老板的做法你们觉得怎么样，太小气了吗？
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