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在很多人看来，现在要想找一份工作“糊口”，并不是太难，可是如果想找到一个能让自己满意的工作却并不容易。
不少人觉得，若是可以找到适合自己的那份工作，往往能让自己工作的身心愉悦，还能使自身潜力得以激发，从而更快地实现自身价值。由是，很多人还曾多次通过“跳槽”的方式来寻找更加适合自身的那份工作。
可是，很多人在“跳槽”好几次后，还是没有如愿寻得自身满意的工作，甚至于去羡慕很多能在同一家公司中坚持工作了多年的人。
那么，那些在同一家公司之中，工作做满了10年的人，现在结果怎么样了呢？马云说的两句话很现实。
马云是我国知名的企业家，作为阿里巴巴的创始人，他已经数次成为中国首富，在与工作相关的话题中，马云曾经表示，员工坚持在阿里工作到3年已经比较困难，若是熬到了十年，那这些人皆为阿里的宝贝。
诚如大家所了解的那般，公司和员工的关系，可谓是双向选择的，此外，马云还曾这样表示：虽然员工提离职时会有诸多的原因，但是对大部分人而言，提出离职的最真实的原因，大都是这2点，其中一个是心受了委屈；另一个则是钱没有给到位。
此外，马云还曾在一次公开场合表示，在他最开始创业之时，所招聘到的员工里，也有很多人“跳槽”，对于那些跳了槽的人，现在有怎样的发展虽无从得知，可是，那些继续留在公司之中的人，几乎全已实现了财富自由。
而今，能在一些体制之内的国企中，或者拥有颇为雄厚的实力的公司中，坚持工作上十年甚至是好几十年的人可能会有很多，但是，如果在一些比较小的公司中，能够坚持着工作满十年的却没有太多。毕竟，有些小公司自身可不可以支撑到十年都是一个未知数，据有关的统计数据显示，创业型的公司，其两年的存活率还没有2成。
如果从这一层面来看，那些一直在同一家公司中，坚持着工作满了10年的人，还是颇为幸运的，不过，对于在同一家公司坚持着做满十年之人来说，结果却不是完全相同的。
其实，一般情况下，能从一家公司中坚持工作十年的人，可以分成两种。其中一种是对于该公司的发展前景颇为看中，觉得自己可以从中获得一定发展空间；而另外的一种则是没有跳槽的勇气，自身能力较为欠缺，只希望可以获得一个稳定的工作。
对于前者来说，若是从一家公司中做满了十年，一般都已赢得了领导的关注，升职加薪等诸多目标也已实现；而后者往往存有颇多顾虑，做事情更是喜欢瞻前顾后，缺乏足够的实力，还不愿意为了公司有更好的发展而做出贡献，因而，这种人饶是坚持在同一家公司做满了十年，到了最后可能还是会停留在公司的“底层”，始终是碌碌无为。
在不少人心目中，跳槽也是为了更好地将下一步走好。可在现实生活中，自己的下一步能不能走得更好，最为关键的其实还是在跳槽之人自己身上。跳槽的人如果自身能力就不够，还不愿意继续努力，哪怕选择跳槽多少次，最后恐怕都很难取得成功。
总而言之，为了自己能有更好的发展，还是赶紧寻到自身的目标，并且为了此目标不断奋斗吧！
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