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当领导和你说这3句话时，表面是关心，其实另有深意！
今年一场突然而至的疫情让很多人的工作都岌岌可危，还有一些人更是直接面临了失业。在职场中人来人往本是一件常事，工作上的调动也没什么大不了的，不过失业这个问题就十分严重了，离开了现在的工作单位，在很长一段时间里都会处于失业的状态中，没有了经济来源，还背负着房贷车贷的压力，这让一个人该如何生活下去呢？
一想到这些麻烦事心里都会发怵，所以让很多人更加珍惜自己的岗位了。虽然现在的公司环境没有那么理想，薪水也达不到自己的要求，但是与失业比起来，已经算是非常不错了。
为了能够在自己的岗位上长久的工作下去，大家都学会了察言观色，试图揣测领导的意图，他们说的每一句话都要在心里好好的琢磨一番。如果没能理解领导的意思，那很有可能会面临工作上的变动。当领导和你说这3句话时，表面是关心，其实另有深意！其实很多领导在与你交谈的时候，他们的话语中都透露出了要赶你走的意思，其他关心的话语不过是一种铺垫罢了。尤其是领导在说下面这几种话时，更是要敲响警钟了。
第1个想调整你到其他部门工作，你有什么意见？
工作上的变动一般是由领导拍案决定的，不过他想向你征求意见的话，千万不要以为他要提拔你，而是在他心里觉得你不适合现在的工作。领导说话大多都不会明确自己的意图，他会留下一个模棱两可的答案让你猜测。这样既达到了他们的目的，而且还不会给你留下坏印象，以后在职场中也不会给他们带来麻烦。
如果在这时你主动提出要去其他部门上班的话，领导在心里反而会给你加分，觉得你有自知之明。不过在挑选岗位这一点一定要注意一下，要想调到好的部门，那肯定是不可能的，领导也会给你很多的阻拦，如果主动说要去更差的部门，这样双方都不会尴尬，领导也会对你刮目相看。
第2个你看起来变化真的很大。
有些领导看似整日无所事事，实则他们的心里都有一个小算盘，每个人干了什么事情他们都是心知肚明的，如果领导在和你谈话时对你的工作状况如数家珍，并且提醒你变化很大时一定要注意了，这时他多半对你有些看不惯，觉得你目前的工作状态十分不象话。
小张便是一个很好的例子，他在单位已经工作两年的时间了，刚到单位的时候还是个毛头小子，做人做事难免十分谦卑，对待工作也是认真努力的，两年的时间过去了，当年的职场小白已经变成了一个老油条，做事也越来越马虎。领导在和小张谈话的时候，侧面提醒他你最近的变化特别大。小张一听立刻明白了，看来是领导对自己的工作态度有了意见，随后立马做出了调整。在接下来的时间里，他又恢复到了努力工作的状态中，不仅没有被撵走，反而还升职加薪了。
第3个最近工作累不累？需不需要别人接替你的工作？
没有一份工作是轻松的，当领导突然关心你，并且询问你工作累不累的时候，这其中一定是有原因的。千万不要觉的他看到了你的工作压力，对你格外看重。而是因为他觉得你最近的工作状态不好，整个人十分清闲，所以才故意说反话试图给你敲响警钟。如果聪明的话，这时一定要积极承认自己的错误，哪怕没错也要将态度表现出来，领导知道你明白了他的意图也就不会再多说什么了。
人生在世谁都是不容易的，作为下属时刻担心被踢出公司，而作为领导同样也有着极大的压力。对于一家公司而言，任何一个人离开都不会造成太大的影响，除非你是技术骨干或者是特别有能力，否则公司绝对不会挽留的。在职场中要对工作认真负责，并且还要做到无可取代，这样就连公司都拿你没有办法！
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