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「来源: ｜职场木沐说 ID：mumushuo2017」
今天给大家分享一篇文章，来自我的好朋友老李校长。
说起老李校长，真的传奇。6年时间，从一个被外企快被辞退下岗的人，重新创业，在自媒体领域从一个每个月靠信用卡度日到年入500万，购买了跑车的人。
老李校长同时也是微博，知乎在职场和财商赚钱方面的知名博主。
老李校长说自己不是聪明的人，属于刻苦努力的人。他自己通过大量的实践在人际关系和职场晋升，自媒体创业领域经常有自己的独到总结和看法。
很多听了老李校长建议的同学，他们在收入和为人处事方面都得到了提升。
1.就算你红的发紫，也不要狐假虎威。
你的强大是因为你站在巨人肩膀上，把平台的力量归结为自己强大，一定会摔的粉身碎骨。
2.被人孤立，不要背负太多的心里压力。
默念一句口诀：同事关系就是屁，有机会就改善，没机会就随他去。背负太多精神压力，完全是庸人自扰。
3.学历重要也不重要。学历不够，很难进入国企。
面对晋升，学历发挥的作用非常有限，甚至是微乎其微。
4.条条道路通罗马。
在国企，领导的需求是多方面的，他既需要诚实稳重的人为他把基础工作做好，也需要听话的人为他瞻前马后不辞辛劳。
所以，只要有一技之长，总有用武之地。
5.人品人格很值钱，永远不要当背叛者。
更换门厅风险很大，尤其是通过背叛的方式更换门庭，没什么好下场。
6.职场里，谁都会遇到低谷期，甚至是被排挤被积压的黑暗时期。
不属于自己的圈子，别奢望挤进去。你放下姿态挤了进去，过的日子，比你苦痛而坚挺的站着，更累。
7.与领导保持高度一致很重要。
任何一个领导都不喜欢跟自己唱反调的下属。领导的权威和面子，不要轻易挑战。
8.一个合格的下属懂得如何发展与领导的关系，既不会刻意的亲近，也不会无端的疏远，除了正常的工作交流之外，零星点缀一点私人的交流，对上下级关系无疑是锦上添花的！
9.在国企职场上，现在不好，不代表永远不好。
人与人的关系都是动态变化的，疏远的人可以变得亲近，亲近的人也可能会变得疏远。
10.只有格局低的人，才斤斤计较各种小事的利益得失。
因为他把那么一点看成全部，不相信自己会得到更多。
这篇文章是不是很接地气？
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