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八月十九日，据说是“中国医师节”，五月十二日的“护士节”是早就听说过的，主体也很明确，就是指护士，而这个医师节的主体就有些模糊了，是泛指全部医务人员，还是特指有处方权的看病的医生？而像我们这样的医技人员，总有些尴尬，上班时被唤做医生，却没有处方权，护士么更是不搭边的，所以有时候有人问起你们是医生还是护士，我们只能回答既不是医生也不是护士。
且将此尴尬放在一边，话说为了纪念“中国医师节”，医院决定借此东风以展现武医风采，推进专业人才队伍建设，开展“武医优才奖”系列评选活动，这一系列分别有“未来之星奖”、“青年才俊奖”、“卓越成就奖”和“奉献奖”，涵盖工作满五年以上的所有人员。
看到通知后，仔细地看了下条件，“奉献奖”是毫无悬念的，因为那只要一个条件——工龄满三十年的医师、技师和药师，很开心地看到，中国医师节也是包括技师在内的。此时的想法有点类似于各种体育竞赛的坐三争二望一，“奉献奖”稳了，觉得“卓越成就奖”也可以踮着脚尖够一下，得益于2018年的“垂死挣扎”，好像是够着“卓越成就奖”的门槛的，唯一不够格的是工龄——二十到三十年，本人已三十三年，但我们民间有一句俗语，叫做大的能当小的用，依此类推，长的工龄当然也能当短的用了，于是填了自荐表，并附上了相关的材料。不管能不能评上，先交了再说，因为此奖项只有六个名额。
上交材料后的某一天，接到办公室电话，说本人因为工龄已达三十年以上，所以统一归到“奉献奖”里去了。当时是很不服气的，毕竟一个是水到渠成的，只要时间到就可以，而另一个要有各种附加条件的，名额还有限，这含金量明显不同，当时就想撰文鸣一下不平，但总觉得有诸多不妥，而那几天可供唠叨的话题又比较地丰富，于是就先搁着了。
其实现在也还很不服气，所以有本文，而今天是各个奖项都已经明花有主了，在尘埃落定之后再发文，那就只是单纯的鸣一声而已，就只是说说罢了。
事在人为，其实所有的条件都是人为定的，而定的人一定也是权衡了各种的各种之后才最后拍版的，许是怕已具备了“奉献奖”的人员占了别的名额，而“奉献奖”的设置本身也已经考虑到了“没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳”的芸芸众生了，也已经相当人性化了，再则像我这样的工龄，居然还有三年之内的各种条件的老童生，全医院大约也没有几个了。
“武医优才奖”的颁奖晚会将在八月十八日晚举行，对这样不用努力就能得到的“荣誉”总有些微词，对那些浪费了的条件总也要吊唁一番，也许是从未拥有所以觉得稀罕，也许是夕阳已红所以特别在意，也许是时不再来才耿耿于怀……
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