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阿强和他的一个老乡进了同一家公司，他们在这家公司干了有一年多了，工作表现也相差不多。
阿强和老乡关系很好，无话不谈。平常下班或者周末休息的时候也常常会一起玩，比如打篮球、泡网吧什么的，不是兄弟却胜似亲兄弟。
最近公司因为管理层的某个领导做出了错误的决策，导致公司的收益锐减，老板一气之下开除了涉事领导，并且还有每个部门都要裁员一人的打算。
很多员工都忧心忡忡的，尤其是那些年近四十岁的员工，他们上有老下有小，家庭压力非常大，一旦被公司裁员，失去了稳定的经济来源，后面的日子可不好过了。
在某天吃午餐的过程中，阿强对老乡说：“最近人心惶惶，大家都没心思工作了，我现在上班就是靠玩游戏打发时间。”
老乡好奇地问：“阿强你不怕被老板发现吗？”
阿强往四周望了几眼，发现附近并没有其他同事，然后有些得意地说道：“我坐的那个工位隐蔽性很强，除非说老板特意走到我身前，否则他根本不知道我在干什么！”
阿强后来还分享了好几个偷懒的“妙招”，说得天花乱坠，他却没有发现老乡的表情有些不对劲，心里不知道在想些什么。
次日上班时间，阿强和往常一样，从口袋中掏出手机，偷偷玩起了游戏。就在阿强打游戏正酣之时，老板站到了他的面前，阿强心里一咯噔，这下好了，“铁证如山”，无论他怎么狡辩也是无济于事了。阿强只能看着表情愤怒的老板离去，等待着被裁的消息。
老板平常基本都会待在办公室里，很少巡查，至少他入职这家公司后，他在上班期间没见过老板几次。可想而知，老板突然出现他的面前，肯定是有人告密了，这个人就是阿强的老乡，为了保住自己的饭碗不惜出卖自己的好朋友。
一、同事关系再好，也不能说自己偷懒的话。
职场上的同事可以是朋友，但是这种“朋友”往往经不起考验，但利益来临之时，朋友的关系也会随之变质。
就像阿强的同事一样，明明是关系不错的老乡，但在面临公司裁员的情况下，老乡为了保住自己的饭碗，不惜出卖阿强。
所以，身处职场，不管你和同事的关系有多好，也不能事事都掏心窝子似地告知他人，尤其是自己偷懒的话，要知道你自己主动说出来，和被别人发现是有很大区别的。
老板是人，而不是神，他不能眼观六路，耳听八方。再说了老板要掌握全局，怎么可能有时间来调查每一个细节？所以你一旦被同事告密，老板偏听偏信在所难免，你也会因此付出惨重的代价！
二、少议论他人的是非。
我们和同事沟通时除了不要暴露自己的缺点，也不能议论他人的是非。如果你忍不住非要说，那么也要分场合和对象，比如领导或者公司的坏话是往往不能说的。职场是个“人多耳杂”的场所，你一旦将这些话说出口，指不定就会被谁听了去，结果传到了领导的耳中。
有些人可能不以为意，觉得自己评判领导或者公司很客观，和别人议论也无伤大雅。每个人因考虑问题的角度和处理问题的方式有差异，所以评价他人时难免会带有主观色彩。经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调、变味。最终传到领导的耳中时，便成了让他生气难堪的话，领导日后必定会给你“穿小鞋”！
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