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前不久，在网上看到这样一个帖子，有位女硕士王女士分享了自己在公司加班的经历，由于带着孩子周末期间到公司加班，主管并认为王女士违反了公司的规定，对此处罚了王女士200元，但是王女士在愤怒之下便选择辞职。
到了晚上却收到老板的信息，老板告诉王女士那200元的罚款，虽然是在处罚王女士，但是也算是起到杀鸡儆猴的效果，公司方面会在月底给予王女士另外300元的补贴，看到信息王女士也是很感动，很显然老板还是非常看重他的，所以她也是收回了辞职的想法。
近年来，很多员工其实在进入公司工作后都希望自己能够拥有较好的人际关系，可是并不是所有年轻人都能够保持良好的心理状态，大家在公司的工作如果没有积极的态度，那么你也不可能有足够好的人员，因此每个年轻人在公司工作都应该学会通过正面的情绪，积极的情绪去应对问题和挑战，这样才能够让你去结识到更多的良师益友。
而那些情商高的中年人往往都懂得说以下这三句赞美他人的客套话，往往能够在公司里打造较好的人际圈子。
第一、学会说夸赞他人的话
如果你在公司工作后总是传播一些负能量的情绪，你会发现领导和同事都会远离你，但是如果你能够传递正能量的话语，学会赞美同事和领导，你就能够赢得他的好感，因为对方在跟你聊天的时候，他们会觉得心情愉悦，而且大家都能够处在一个比较愉快的情绪或者环境中，你也能够收获到他人的帮助，彼此之间更能够好好相处，这确实是两全其美的事情。
第二、学会说一些感谢他人的话
当员工在职场中真的遇到问题以后，你会发现有同事能够冷眼旁观，当然也会有同事雪中送炭为你锦上添花，当你处于低谷的时候，绝对不会在一旁嘲笑你，而是会伸出援手，这种助人为乐的品质确实值得你学习，那么在这时你就应该学会说一些感谢他人的话，有助于你的工作，更并且你在工作和生活过程中更能够和对方成为好朋友。
第三、说一些委婉的话，能够不伤害他人的自尊心
大家即便是在拒绝同事和领导的时候，也应该不要让对方觉得太尴尬，因为如果你说的话太坚决，那么很容易得罪领导和同事，这确实会让你的人缘变得越来越差，所以大家一定要学会委婉地提出建议，不要伤害的同事的面子，你们之间才能够有更好的关系
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