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当年在杭州挂职，校长是个中年美女，每天要表扬老师，大事小事，很多让人意想不到的优点，都会被她发掘出来。甚至连做错了事，她也会从反面来鼓励你表扬你。
其实无论是小学老师还是中学老师，最讨厌学校领导发飙说这么一句话。
“你要是不想干就给我滚D！”
这句话在很多场合都会遇到，比如有很多教师嫌工资收入待遇太低，吵着闹着要政府加工资，于是有一些道德B就开始也说这么句话：
“你要是不想干可以辞职啊。”
伤害性不大侮辱性却很强。
其实现在学校教师的人事管理，无论是学校招聘人员还是辞退人员，事实上校长本人并没有多大的权力。学校招老师很多时候要通过当地教育主管部门进行，每年师范大学毕业生就业，招聘录用分配等一揽子工作都是教育部门决定的，校长并没啥权力。但校长往往会用这句话来恶心老师，“干不好，不想干，可以走人啊。”
其实，类似颇受教师讨厌的领导讲话很多，比如还有：
“再不认真点，看我怎么收拾你！”
说白了，这样的学校领导，就喜欢通过威吓、辱骂老师，来显示自己的权威与地位，让老师顺从他们。而那些受老师欢迎的领导，又会怎么讲话呢？比如经常在大会小会表扬老师的：
“张老师今天来得又最早（比我还早，看似表扬别人其实表扬自己）！”、“王老师班里纪律最好，出操队伍又整齐又严肃，值得每个班学习！”、“李老师的科研课题又在市里获得了一等奖，为我们学校争了光，值得表扬，希望更多的老师都向她看齐！”。
貌似一天不表扬老师，那个没受到表扬的老师就浑身不自在。
这样的学校领导，我就曾经共事过，从此学会在学校管理中善待教师，善待学生。赠人善言，口有余香！
真正的学校领导，就应该是个心有善意，满怀热情的人！
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