友情提示:本文共有 1000 个字,阅读大概需要 2 分钟。
如今有很多员工在进入公司工作以后,总是觉得自己很吃亏,因为大家希望自己能够变得很幸运,可是领导处处针对自己,而且也会因为一些工作的原因或者细节得罪小人,导致自己得不到更好的发展。
职场案例:
有位硕士生李先生在进入公司工作以后,恰逢老板结婚,于是便随礼500元,可是到了晚上,李先生看到群里信息以后,才发现自己吃了亏,上了当,因为公司里其他的员工都随礼200元,而只有这位李先生多随礼,但是在此之前一起协商的时候,大家都觉得随礼至少400元以上,可是现在同事根本就不守承诺,而且就是通过这样的一个玩笑,戏耍了李先生。
笔者认为:
其实在职场中,很多员工都想跟同事处理好关系,大家都知道关系是相互的,如果能够搞清楚彼此的工作情况或者是真实的心理状态,自然就能够扭转局面,可是有些同事所说的话,看似是在关心你,但是却是在利用你,陷害你,所以大家一定不要相信。
第一、我说的话你放心就行了,不会错的
当同事在职场中跟你说类似的话的时候,其实就是在虚伪和假装,因为他们在工作中有很大压力,可是却还是给你提出一些建议,只是这些建议会给你造成巨大损失,导致你的工作状态不佳,那么这些状态差的同事,便会取代你的位置,因为他们善于推卸责任,看到你很清闲,便会把这些话反着说,让你在职场中背负了相当大的工作压力,趁机便会让你在职场中丢掉工作。
第二、就帮我这一次,以后,我会请你吃饭,当大家在职场中和同事相处的时候,也应该了解到自己在同事心里的位置,因为如果你在公司里能够拿更多薪资有较强的能力,这些同事便会请你帮忙。可是帮的忙越多,你越会发现自己正和那些小人的意图。
工作越繁忙,你的时间就没法合理利用,所以大家都应该考虑到自己的实际情况,再去从事任务,或者是帮忙他人,如果你没有自知之明,在职场中小人就会想很多的办法,或者找机会把你赶走。
第三、我还是很佩服你的
常言道:无事不登三宝殿,有很多员工和领导在找一些同事谈论问题的时候,其实在此之前已经做好了准备,他们会通过很多赞美和感谢的话来让同事感到很温暖,可是这些领导眼里只有利益,他们很少关注员工的真实情况,总是会说一些拍马屁或者一些恭维的话,进而让这些员工最后狼狈不堪。
因此大家在职场中和同事或者领导相处的时候,一定要学会察言观色,这样才能让你找到最真实的自己
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
本文如果对你有帮助,请点赞收藏《领导说的三句话 看似是在关心你 其实是在利用你 陷害你》,同时在此感谢原作者。