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高考刚过不久，话题余温还在。人们往往都将高考称为改变命运的重大时刻，某种意义上确实如此。但进入职场之后大家就会体会到，改变命运的因素非常多，即使你上了名校上了热门专业，还有很多因素共同影响我们的职业生涯。其中，有一个我相信大家都一定深有体会，那就是职场上“会做人，会说话”的重要性。
这说的其实就是我们的“情商”。知名心理学研究机构一项涉及100万人以上的研究显示：90%工作表现优秀的人，情商也普遍比较高。情商主要体现在两个方面，第一是控制自己情绪的稳定性，第二就是能感受并照顾到他人的情绪。两者都做得好，就肯定是高情商了。
今天我们不聊怎么提高我们的情商，因为这是个很复杂的系统工程。先不说提高情商，我们首先要做的应该是怎么避免出现情商过低的表现。其实，职场中有一些话一旦说出，就会给人感觉情商很低，所以这些话绝对不能说。今天我们就给大家总结出职场中7大情商低的话。看看我们以前有没有说过？
1.我超讨厌自己的工作
其实，讨厌自己工作的人并不少，但这并不意味着我们可以说出来。说出来有什么影响？一来，这句话会让你的团队其他成员产生消极影响，跟一个讨厌自己工作的人在一个团队，他们会觉得倒霉吧；二来，这句话会让其他同样讨厌工作的人对工作更加失望。这两点都对员工士气和工作氛围有消极影响。
2.XX同事真的很差劲
每个公司都会有一些你看不惯的员工，很多可能就在本部门。在你看来，他们可能说多做少、推卸责任甚至谎话满天。但是，既然你没有权力开除他们，你也没有能力改变他们，所以你没必要讲。讲了的话，被本人知道可能怀恨在心，被其他同事听到也可能觉得你搬弄是非。
3.这月我的工资是XX元
薪水永远都是个敏感话题，同事知道了肯定就会去做比较。比你高工资的人可能会笑话你，比你低工作的人可能会觉得你不如他们却拿的比他们多，产生心理不平衡。所以，不讲是最好的做法。
4.谈论政治或宗教信仰
许多男人都喜欢批评时政，这其实并不适合在职场中讨论，因为每个人的政治立场不同，而宗教信仰就更加多元了。如果你的言论跟同事的长期信仰有冲突，那很可能会影响以后的合作。
5.私生活朋友圈内容
很多人在职场中给人的印象都与生活中不同，其实很多情况是，人们为了职业形象不得不这样做。而我们的私生活经常是回归本真，你想下如果你经常去夜店喝酒，那么你的同事会不会对你留下不良印象？
6.透露自己想做某个上司的位置
有些时候，野心是需要收起来的。如果你同事知道这些，他们可能会觉得你是个心机婊或心机boy。你应该表现出自己是为了整个部门的任务在工作，而不是只在考虑自己的前程。
7.告诉同事自己想跳槽
跳槽这个是一定得在时机成熟时再跟同事讲，否则如果流传开来，一来上司和部门同事会对你的工作态度有所怀疑。而且，万一没有跳槽成功，也会给人不忠心的感觉，那升职加薪机会可能就轮不到你了。
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