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在职场之中每个人都渴望发展、渴望得到组织提拔晋升，然而要想有很好的发展，除了个人要有一定的工作能力外，更重要的是要处理好个人的职场关系，如果和身边同事、上级关系弄得很僵，不仅个人会陷入孤立无援状态，做工作还会处处受限，甚至还会影响整个团队的氛围，一旦这种情况发生，估计自己必须走人了，因为老板不能容忍一个影响整体工作氛围的人在团队里。所以日常中我们不仅要处理好和身边同事的关系，更要处理好和上司的关系，各方面关系打理好了，做事才能更顺利。可是实际工作中，职场关系并不一定像我们预想的那样一帆风顺，尤其是遇到女上司？
小张穿短裙上班，女上司冷冷一句话，小张心凉半截
小张遇到一个烦心事，小赵新跳槽到一个上市公司，当天面试时，主考官问小张喜欢女上司还是男上司，小张不假思索的说：“当然是男上司”，其实在小张心里始终认为女人有敏感、多疑的性格特征，和她们和平相处起来很难。小张虽然不想有个女上司，可结果是有个50岁的女上司在等着她。结果第一天上班，这位女上司此不明不阳冷冷地来了一句：“穿超短裙在我们办公室是不允许的！”，这时的小张的心一下凉了半截，按理说，她和小张的职位、年龄等根本不在一个层次，多方面也不具有可比性，上司突然冷冷的话让小张心里非常难受，后来事实也证明上司在为难着自己，小张不禁感叹：“女人何必为难女人”。
其实许多女人都不喜欢有一个女上司，在女人潜意识里认为大多数女上司都是口是心非、控制欲强的人，总感觉和她们和平相处起来很难，作为女下属，千万不要让自己的光芒盖过女上司，也不要梦想和她建立什么样的友谊。小张很无奈，不想遇到的事恰恰让自己遇到了，不可否认，随着越来越多的女性跻身职场中，同时也出现了越来越多的女性高层管理人员，但女性身上有一些敏感、多疑、爱嫉妒缺点还是不可避免的，而作为下属要格外小心，尤其是女下属更要注意。
怎样和女上司打交道呢？
首先我认为作为下属行为举止一定要低调，风头不可太过。女人常犯的毛病就是喜欢出风头，虽无大碍，但最好不要盖过女上司，比如衣服穿着上不要和女上司一样雍容华贵，其实这就是明目张胆的在侵犯她的威严，肯定上司会很不高兴。再比如在吃饭、聚会不能一味的展示自己的，而冷落了女上司，这样会让上司的嫉妒之心油然而生，以后日子会很不好过的。
另一方面不要把女上司作为知心朋友，日常交谈的深度更不能太深。比如在不了解具体情况之前，别冒冒失失问候她的丈夫和孩子，以及工作上尽量要避免和上司讨论一些柴米油盐、娱乐八卦等工作之外的事，就算她主动和你谈，也不要谈的的太多，女人谈起娱乐八卦时，就会控制不了自己的嘴，这时你一定要注意，可能某些时刻，你的上司会来个180度转弯。一旦上司心情不如意时，就想到下属“不务正业”的时刻了。总之日常生活之事交流越深，她会把你看得越透，严重的话可能会出现自己被歧视的可能。
当然女上司也有很多好处，比如女人做事比较细腻、和蔼且认真负责的，日常也不会那么严厉，私底下还很会关心员工。单位中也常有一些人被称做“大姐”的领导，不仅是因为他们年长，还因她人缘好、威信高。她们行事公正以身作则，堪为年轻人的榜样。不仅如此，仔细了解还会发现，在为人处世和持家方面她们很有经验，都值得年轻人学习。这样的女上司被你有幸遇上，如果可以赢得其信任成为朋友，对你的事业和生活都会有很大帮助。大家有没有遇到过女上司，你们感觉是不是和他们好相处？
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