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本报讯 （记者 马超）连日来，平谷区总工会多角度关爱职工，营造“友善互助文明职工”新风尚。
据了解，疫情期间，平谷区总工会创新完善“谈心谈话”长效机制，在单位内部开展上、下级“远距离戴口罩”交流、无接触沟通，传达上级精神，对工作时间不戴口罩、聚众交流等行为进行第一时间告诫。在职工中大力倡导“餐桌革命、公筷行动”，实现错峰用餐，注重日常防护。
区总工会还利用“工会微信公众号”传递工会声音，宣传疫情防护知识、文明礼仪常识，制发宣传文明正能量信息8期，利用微信群、QQ群开展“每天一堂课”职工线上教育，制发职工倡议书，倡导干部职工友善文明行为。
同时，围绕疫情开展“做工会人、站责任岗”活动，区总工会共下沉机关干部9批次，共110人次，值岗超过6600小时，检疫测温人数达10万人次以上，在待人接物上用好礼貌用语，将疫情值守岗转为百姓身边的“文明责任岗”。
疫情防控期间，区总工会吸引了数圣集团、峪口禽业等爱心企业共同开展疫情期间慰问，将疫情保障物资第一时间发放到一线职工手中。筹集资金60余万元，走访慰问40余家复工复产企业提振防控一线职工战“疫”士气。
据统计，平谷工会系统爱国卫生运动中，参加卫生清理人数达300余人次，下沉人员在自身责任岗开展个人卫生、岗亭卫生、文明劝导等活动，并对爱国卫生月表现突出的典型事迹进行宣传报道，营造“做诚信友善自强互助的文明平谷人”的良好氛围。
建立疫情式“谈心谈话”机制 开展“做工会人 站责任岗”活动 平谷工会营造“友善互助文明职工”新风尚
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