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公文推荐:2020年履行基层党建工作责任述职报告范文 先收藏!

时间:2013-10-14

一、主要做法及成效1 精心化部署,始终把党建工作放在心坎上

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一、主要做法及成效

1.精心化部署,始终把党建工作放在心坎上。把党建作为最大政绩来抓,按照党委精心谋划,支部组织实施,党员积极参与的总思路,出台了《XX实施意见》,突出烤烟产业、精准扶贫、美丽乡村建设等重点,做好“党建+”文章。今年,先后召开了XX次党委专题会、XX次党建推进会,XX次上半年书记面对面党建述职会,XX次党建工作例会,层层传导压力,夯实责任。

2.强力化保障,始终把党建投入用在刀刃上。今年继续加强党建站工作力量,组织干事增加到X人,且专职专岗;通过换届,配齐配强了村级班子,尤其是党建专干,村干部平均年龄下降 5 岁,一批年富力强的致富能人充实到村级班子中来;新确定入党积极分子64名,入党发展对象19名,发展预备党员15名,X个软弱涣散村党组织已全部整顿到位,通过验收;加大对党建经费的投入,做到应保尽有,村级运转经费足额到位,不打折扣。农村综合服务平台建设有序推进,XXX村改扩建项目已趋完工,XXX和XXX村新建项目进展顺利。

3.三实化服务,始终把党建活动落在实处上。从严从实教育管理好党员和干部,做到组织运作实体化,党员活动实践化,教育培训实用化。健全所有村级135组织机构,各个机构人员已配备到位,目前均已实体化运作;认真落实支部组织生活制度,确保活动实实在在,不走过场。开展支部主题党日实践活动达300余次,党员带头发展烤烟产业达60余户,面积5000余亩;通过开展“三走遍三签字”活动,党员干部参与脱贫攻坚达2000多人次,结对帮扶困难群众546人,贫困户脱帽116户,438人,XXX村实现了整村脱帽的目标;参与美丽乡村建设达1600余人次,XXX村美丽乡村建设扩面提质成效明显。以远程教育为契机,不断创新教育载体,改进培训方式,开展多功能实用型技能培训,全年共举办党员春训1次,烤烟实地培训3次,贫困户技能培训2次,输送XXX学校产业技术培训50余人次,干部群众反响较好。

4.精细化考核,始终把党建责任扛在肩膀上。干部任用凭党建,评先评优看党建,绩效奖励用党建。今年在全镇推行党建工作“三单制”管理考核模式,且细化到人到村。即月初下发任务单、月中下发督办单、月底下发兑现单。上半年有X名村支书因党建排名靠后被取消提名资格,全年有X个村支部书记X个村支部因党建不力被取消评先评优资格,有X个村支部书记受到组织约谈,X名驻村干部受到绩效扣分。通过考核,压实责任,激励先进、鞭策后进。

二、存在的问题

1.思想认识还有偏差。对党建的重要性认识还不够,认为抓党建是务虚,搞形式,只是做做资料而已,没有直接经济效益,没有抓经济工作成效来得快,不仅费时而且费钱,甚至认为抓党建还影响抓经济发展的精力,没有把党建工作认识提高到引领经济社会发展全局的高度。

2.精力投入不够充足。重经济,轻党建,倾注精力抓经济社会发展。过多的时间用于抓计划生育、综治信访、烤烟工作、安全生产等,没有很好的集中足够精力抓党建,甚至有时顾此失彼,导致党建精力缺乏,疲于应付,工作有时较被动,效果差。

3.基础工作抓得不实。对村级党建指导力度不大,推行“135”村级治理模式不够好;落实基层党建重点任务还不够到位,个别村换届还不够彻底,“两学一做”常态化教育还有待加强。一些基层党组织在“三会一课”、“四议两公开”等制度方面坚持不够好。

4.业务水平难以提高。农村党员干部文化水平普遍低下,各基层党支部抓党建工作的成效不大,党建工作开展的质量不高,办法不多、措施不实,想抓又抓不好,影响了基层党组织的活力和战斗力。

存在以上问题的原因,主要表现在以下四个方面:

1.履职意识不强。口头上重视,行动上忽视,没有把抓好党建就是最大的政绩这个意识摆上重要位置,致使落实不力。

2.责任兑现不狠。存在“制度硬兑现软”的问题,特别在干部的日常管理上,缺少认真较劲,监督检查还不严、追责问责还不到位,导致工作推动力度不大、效果不明显。

3.措施落实不力。对基层党建工作更多的是停留在安排部署上,有前紧后松的心理,有虎头蛇尾的现象,对一些党建决策部署没有经常过问,对工作落实跟踪不够,督查督办还不够严格,存在换花样、打折扣、搞形式的情况,导致一些基层支部日常党建工作不能很好地落实到位,全镇党建水平发展不平衡。

4.制度执行不严。执行规定自我要求不高,对一些问题的处理心慈手软,有时对个别同志明明违纪违规,觉得问题不是很严重,没有及时制止刹住快速处理,放松了对干部的要求。

三、下步工作打算

一、必须紧紧抓住班子建设这个关键,用坚强的班子带动基层党组织建设的全面发展。继续选准配强班子成员,尤其是一把手。加强班子的思想建设,增加对基层党组织软硬件的资金投入,让村党组织有能力、有底气为群众办事。加强对后备干部的培养。

二、必须紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点,提升党员干部队伍的素质,促进基层党建工作上水平、上台阶。首先是加强业务培训,激生内在动能。创新考核方式,激发内部活力。完善教育模式,促进两学一做常态化、制度化。

三、必须紧紧抓住夯实党建基础这个前提,加大对党建的投入。重点搞好农村综合服务平台建设,抓好前期准备工作,协调好各种矛盾,确保工程顺利实施。

四、必须紧紧抓住完善制度机制这个保障,用制度的约束促进基层党组织的建设。继续抓好三单制的落实,推动党建工作责任落地,切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度,对履行党建责任不到位的,进行严肃问责;对问题较多、长期打不开局面的,及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理。#党建工作总结#

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