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一周7天，却有5天在单位度过；每天24小时，却要工作8小时，有1/3时间与同事在一起。很多时候，与同事在一起相处的时间，远远大于我们和亲人相处的时间。
有一首歌唱到“我们在一起度过的每个时刻，有欢笑，有难过，有快乐，有失落......”时间久了，同事之间表面上看起来就和家人一样，一起分享成功的喜悦，一起面对艰难的挑战。但实际情况真的如此吗？你不要忘了，职场如战场，同事之间因为存在利益关系，表面上的一团和气，并不代表相安无事。
所以，对于职场中人而言，有3句话千万不要和同事说，一旦说出去就如同埋下了一颗雷，不管什么时候爆炸，都会让你粉身碎骨。
第一：不要和同事谈论工资
小孙刚到新单位不久，就和办公室的几个女孩熟悉了。有一天公司通知下调公积金，于是几个女孩就开始抱怨，小孙也跟着说了几句。
大家在抱怨的过程中，聊到现在公积金数目，说者无意听者有心，当大家知道小孙公积金金额时，脸上的惊愕慢慢变成了冷漠。因为公积金数目暴露，同事推断出小孙的工资比他们高500元。于是，其他人马上结成统一联盟，开始在很多事情上难为小孙。
更可气的是，有好事者居然向公司领导提出质疑：凭什么他刚来就比老员工工资高？我怎么看不出他工作能力强在哪里了？如果公司不能一碗水端平，我们都辞职不干了！
在一个集体中，众人经常是“不患寡而患不均”，鉴于多人对此提出质疑，领导也不得不重视起来，“因为一个人而得罪四个人”，这样的傻事领导不会干。后来的结果就是，领导将小孙的工资降了1000元，和其他人相比低了500，那几个人才终于平衡了。
很多公司要求工资保密，并非没有道理。你把同事当“自己人”，可是一旦知道你工资比他高，你就成为了他的“眼中钉”，他恨不得将你赶紧拔掉。所以，不要和同事谈论工资。
第二：不要和同事分享秘密
俗话说“祸从口出”，职场上与人交往，记住不要和同事分享秘密。每个人都有属于自己的秘密，哪怕与同事关系不错，也不要随便把自己的秘密告诉对方。你可能以为他会为你“保守秘密”，成为这个秘密的“终结者”，但是我们经常高估了别人。既然自己都无法守好自己的秘密，别人又怎么可以守好你的秘密呢？
很多时候，我们的秘密可能是不太光彩甚至是有污点的事情，而这个污点一旦被坏人利用，你就会成为被人拉下马。
有这么一位员工，姓李，工作认真、勤于思考、业绩良好，公司有意提拔他做中层干部。有一天晚上，他和一位关系很好的同事一起喝酒，喝高兴了就回忆过去。小李说起自己年轻时，曾经因为跟别人坐了半年牢。本以为是同事间唠唠家常，没想到被同事反馈到公司层面，公司最终没有提拔小李，却提拔了小李的那个同事。
原来，同事之间不管有多么牢固的友谊，在利益面前大多数友情都经不起考验。而你心里所谓的“信任”，很容易成为他人利用的“把柄”。所以，不要和同事分享秘密，一旦分享出去了，你就失去了掌控权，如果别人因此攻击你，就会让你有苦难言。
第三：不要在背后议论领导
同事们在一起吃饭、聊天，经常会议论某个领导和同事。这种议论你最好不要发言，如果一定要发言，就请在人前夸赞你的领导吧。你的夸赞会传到领导那里，让他对你产生信任；反之，如果你说领导的坏话，也一样会传到领导的耳朵里，会让领导对你产生不良印象。
总之，不管你在职场上处于什么位置，以上三句话不要和同事说，一旦说出去有害无利。所以，在职场上生存，
一定要把握好说话的分寸，才能在人际交往中游刃有余，而且也不至于给自己招来祸端。
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