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做对事赢一次，跟对人赢一生！如果有幸遇见一个人品好能力强的领导，将对你的工作起到关键作用。我们能从他们身上学到宝贵的经验避免走弯路，必然也会成为我们职业发展的领路人。如果平时领导很照顾你，私下有机会在一起参加饭局，也或者单独吃饭时，无论在公司跟领导的关系再好，吃饭时也需要表达自己的感谢和衷心，这么说不用干活巴结也会让领导高看，受到重用。
每个人都渴望自己的工作得到他人的认可，这是人的底层心理需求。领导的工作也需要得到他人的肯定，虽然作为员工，没有资格去评判领导的工作是否优劣，但是作为下属员工，带着欣赏的眼光去赞美领导工作，领导听了也会很高兴。
我们不主张刻意拍领导马屁，但是赞美肯定的话，至少成为职场人最基本的素养和基本能力，比如吃饭的时候，无论领导说什么，时不时地表达，“领导说的对，您说的都是为了我好”。包括说一些关心的话语，会使领导深深地感到自己的成就已得到了大家的共享，也因此而更得意。赞美领导的成就时，还可表示你的信赖。
即便就你和领导两个人在，平时在单位里关系好，并无法确定领导的心思，只有在私下观察，才能，更好的检验领导是否真心想要提拔重用你。那么请领导吃饭，这句话必须得“试探”，以明确在领导心目中的位置，来决定接下来的工作将如何开展、投入多少精力去干。
比如先说感谢的话，再去表决心，此时便能看出领导是否有意重用你，通常领导都会先肯定你的工作能力，再对你提出一些建议和要求，最后对于公司的人事安排，你的晋升发展多少会透露一些信息出来。此时目的也达到，也好往领导提的方向去努力！
中国人讲话向来含蓄，买单的活不会当着客人的面说出来，通常会找个委婉的理由悄悄把单给买了。如果单独请领导吃饭，接近尾声，不知不觉的去结账，既让领导高看你，又可以保住领导的面子，否则直接当着领导的面知道你去买单，领导作何反应都会显得尴尬。
职场中仍有些人会觉得自己只是一个打工的，如果是公务请客，没有必要帮领导买单。这种想法就是大错特错了，领导能够叫你作陪，至少说明一点他是想提拔你重点培养你的，哪怕你先垫付一下，时候领导肯定会安排财务报销的，不会让你个人贴钱的。情商高的员工懂得借此表现自己，如果是请客户吃饭的时候，你更要抢在前面去买单。不仅是维护领导和公司面子的问题，也是做给领导看的。
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