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大无语事件！
羊一开始知道日剧《我，到点下班》要在中国翻拍，还想着终于有一部“反加班文化”的现实向剧能出现在大众面前了。
但是怎么都没料到，来到中国后的它居然被改名为《我喜欢加班的理由》？？？
而且这剧本的内容提要，看着也有些眼熟：
一个职场新人对工作激情有余，韧性不足（不喜欢加班）；
但是因为公司来了个喜欢工作的高层，她被吸引+影响后，点燃对工作的热情；
后期更是同时收获了成功的事业和甜蜜的爱情...
等等！这悬浮的剧情+人设，不就是披着职场外衣的老套言情剧吗？
再加上这个剧名，明摆着就是套用了畸形“加班文化”热度。
但内里却把”加班“和”恋爱“挂钩，且字里行间输出的”热爱工作=喜欢加班“这种观点也让人下头。
哪个打工人看了不想说句离谱？？也难怪评论里骂声一片
这也让羊突然回忆起，之前同样也是翻拍自日本《我选择了不结婚》这部剧，但到了咱编剧手里摇身一变，硬是把名字改成了《我不是结不了婚》...
羊细品了一下，这味儿不对啊？！
港真，单纯的言情剧和翻拍不是它最大雷点，毕竟看到的多了，接受度也就比较高...
这次戳中大家点的主要原因在于，居然能把一个原本立意极好的剧本改到“原作编剧看了都能瞬间崩溃”的程度。
原剧《我，到点下班》本身是以现实向“加班问题”切入，并且通过不同立场、性格的小人物生活群像，重新审视了关于结婚观、黑心企业、孤独老死等现实的剧。
女主东山结衣是网站设计公司的项目总监。
在“推崇加班文化”同事惊诧目光下，不光自己每天贯彻“到下班时间就回家”的理念，同时还告诉后辈可以这么做。
可以说是日本奉行“996是福报”员工中另类的存在。
面对同事的疑问三连。
她和后辈的回答让人无法反驳：
在工作都做完且有法定休假时间的前提下，下班和休息难道不是一件正常的事吗？
说走就走，下班后再在公司多留一分钟都是浪费时间。（这是多少社畜梦寐以求的行事风格啊）
因为这样的她打破了职场中默认的平衡，所以被上司说：
”你下班的时候还有那么多人在工作，为什么不能更努力？难道只做好自己的事、拿薪水就万事大吉了吗？“。
但面对这种质疑与要求，她依旧表明了态度：绝不加班。
对于饭店大叔调侃她“不加班是没法出人头地”，她也毫不在意。
认为比起每天加班拼命想升职，还是朝九晚五认真完成工作后，去饭店喝只在6点10分前才有的半价啤酒，吃吃小笼包比较幸福~
东山这样的工作执念其实是有原因的。
她刚毕业那会儿进入了一家快节奏的大企业，家人都夸她了不起。
但是作为一个初出茅庐、且想在大公司站稳脚跟的新人怎么可能不拼。
因为想要证明自己，所以经常一个月下来加班时间长达100小时。
在这种高压的工作下，她有天上班时眼前一黑，直接从楼梯上摔了下来撞到头，差点没救回来。
去鬼门关走了一遭的她意识到，那些打着“锻炼”、“奋斗”、“责任感”旗号，疯狂压榨人的行为是对一个职场人最大的恶意。
病愈后她决定不再让自己的生活中只有工作，而是要把握好认真工作后的时间去享受人生。
这部剧中，除了有女主这一情况存在的同时，还有其他不同处境的角色。
像是职场妈妈贱岳八重，她是东山新人时负责指导她的前辈。
结婚前的她虽然热爱工作，但是也会给自己空出放松的时间。
在东山与前任解除婚约时还陪着她喝酒，两个人之间的友情超出了工作中的前后辈关系。
但在结婚生子后，她对工作的想法却完全改变了。
因为日本旧思想中本就对“结婚后女性继续出来工作”这一做法不算支持。
所以她如果想在原公司还能待下去，就要抓紧一切时间机会。
然而她重回公司后，因为除了工作外还要照顾孩子、有家庭要打理，很难一心一意把重心放在工作上。
孩子在她工作时间发烧这件事，成了她情绪爆发的一个点。
她认为如果因为孩子请假回家，别的同事一定会在背后指指点点，觉得为什么结了婚还出来工作...
除了”职场妈妈“这一角色之外，剧中更有现实中大把存在的：
靠加班刷存在感，但能力一般的“全勤奖狂”；
总是一言不合就辞职的职场新人；
信奉”搞好人际关系=好办事“的女员工；
虽然每天都在工作，甚至住在公司但就是没有效率的程序员
...
同时，还描写了现下职场中经常会面临的问题，其间的一些观点，让人看了就忍不住想拿出小本本记录下来。
顺便说个冷知识：这部剧中女主初入社会时的加班设定，其实来源于现实。
2017年时，日本电通公司一名刚入职半年的24岁女孩自杀，她生前每月加班105个小时。
日本本身就是高压国家，而女孩所在的电通公司更是个大企业，内部压力之大想想也都知道，而且公司还制定了被称为“魔鬼十训”的社训。
其中一条就是“面对工作，宁死不放手，直至达成目标”，以此教导员工把工作看得比生命更重要。
但是，无节制的加班后的结果是什么我们自己也都清楚，人都没了工作还重要吗？
所以咱家编剧把原剧核心内涵改成”热爱工作=喜欢加班“，于情于理都不大合适吧...
而且这部日剧传达出的”不加班理念“也并非偷懒。
只是站在了公司和个人双方的角度告诉大家：准时下班的前提=高效率的工作。
像是女主的准时下班，就建立在工作时的条理清晰&高效之上，她有属于自己的一套工作方式：
tip 1：工作环境有序化
桌子上只放近期要用到的文件，不要把所有文件都堆在上面。
将贴标签分类整理，从无序变成有序，能帮助我们提高工作效率。
tip 2：合理安排工作计划
今日事今日毕，每天就安排一天的工作量，把工作安排的跨度太大或太满，自己更会手忙脚乱。
安排好工作计划，把当日所需要完成的工作都记录下来，并且按轻重缓急排序，做完一件划掉一件&撕掉一张便利贴。
一方面可以让自己不要手忙脚乱忘记事情，其次也可以防止自己的拖延症。
tip 3：分割工作时间&奖励机制
设好完成某项工作的时间，用闹钟提醒自己，就可以集中精力在限定时间内完成。
顺便给自己立个奖励机制：这个月工作都在自己规定的时间内做完，月底就可以吃一顿XX、买个XX奖励自己。
如果觉得现在的工作会让你手忙脚乱，并且占用了除睡觉外90%的时间。
可以先通过这种方式提高效率，看看效果如何。
还有一种加班情况是：上班上得身心俱疲、但又说不出个所以然。
其实根本原因在于，你现在的工作只有量的积累，而没有质的飞跃。
做那种千篇一律、且没有办法提高能力，同时又占据了过多生活时间的工作，是不可能有干劲的。
可以思考一下这份工作&公司是不是压根不适合自己，咱们用力用错了地方。
年轻人虽然可以拼，但别把自己拼过去了；拼对方向、并且能保证身体基本健康的才是硬道理。
最后羊还是那句话：工作是为了更好的生活，生活≠工作。
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