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俗话说“无酒不成席”，职场人际少不了饭局，饭局上必须有酒，酒不只是饮品，更是饭桌文化，是人情交往的砝码。你工作能力强，为公司做出不少奉献，但工作多年，却得不到提拔，直到有人提醒，公司每次提拔员工前都会有酒局，大部分领导都在，你不得不敬酒，还拒绝领导的敬酒，这不是“瞧不起领导”嘛。
原来，多年努力敌不过几杯酒。别不服气，酒局上的敬酒文化也就能力的表现，领导敬酒更是考验员工的态度，实在不能喝，也要让领导感到脸面十足，学会这三点，不再担忧领导敬酒。
01 先肯定，再转折
知乎有网友说，领导劝酒无外乎分为诚意测试和服从测试，接不接受上级劝酒意味着“你是否愿意为了场面伤害自己表现诚意”和“你是否愿意向我提交醉后丑态来表示服从”。看似荒诞，却是大部分领导真实的权力心理，对领导的敬酒，必须不能伤其权威，要么诚意喝到底，要么满足其权欲委婉拒绝。
领导敬酒，员工态度上必须先肯定，说几句恭维的话，如“张总敬的酒，实在受宠若惊，让我荣幸之极，您一直是我十分尊重的领导和前辈，感谢您这么多年的照顾”，看领导的脾性和自己的表达习惯来说，自然真实。说完后适当转折，“虽说今天身体不舒服，但舍命陪君子，我喝小点，张总请不要太介意，等身体好了，回头再敬表达诚意”。好话说尽，领导听得舒服了，自然不会再追究，否则也会显得自己不够大气。不会喝酒和因身体不能喝酒，又不得不参加酒局的，要提前准备好一套这样的话。
02 提前铺垫，给足面子
倘若是重要酒局，可以预知到今晚很可能逃不掉被敬酒，个人实在不能喝的，那就提前做好铺垫。可以私下和领导说，这两天有些感冒，医生说吃了感冒药就不能喝酒，酒局上不方便说，怕到时候让领导觉得不被尊重，所以提前和您说下情况，我们对领导十分敬重，绝没有其他意思。
身体健康的，可以说酒精过敏，要不就开车参加酒局，不能酒驾为理由。领导能理解的，晚上就多在其他方面表现，如在旁边给领导倒酒，接待同事或客户，通知服务员倒换茶水，显得自己很忙，别人也不会有太多意见。
03 领导强劝，小酌，装吐装醉
有时候也会遇到领导强劝酒，或是领导喝多了，兴致起来，什么都抛之脑后，一定要员工喝酒，那就不能再拒绝了，适当小酌几句，不能太浅，至少能看出杯中的酒有明显减少。领导非要我们喝到底的，就含在嘴巴，假装咳嗽吐在毛巾上，或是装作不能喝马上跑到厕所呕吐，把酒水涂掉。多跑跑厕所，减少领导敬酒的机会，回来多说恭维的话。实在喝不下的，健康为重，领导太过分的，我们适当拒绝，找个理由提前退席，或是跑出去接电话，待久点再进来。
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