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在酒桌上，最能反映一个人随机应变、待人处事的能力与说话技巧，很多自认为高智商、高情商的人都在酒桌上栽了跟头。就在前不久，一位职场老司机老李就跟我讲述了他的饭局经历。原本仅仅是一句很普通的客套话，却被领导当着那么多同事的面问的哑口无言。这究竟是怎么回事儿呢？
老李在销售这个行业干了也有十几年了，刚开始的时候老李做的是快消行业，每天面对的都是些小卖铺老板，做的大多都是扫街、理货的杂活儿，随着经验的累积和业绩的增长，老李的自信心迅速膨胀了起来，觉得自己一直干快消也不是一回事儿，便有了换行业不换岗的打算。不久，老李便被当地的一家医疗器械生产厂家录用了，按照公司规定会有一个月的试用期。在这一个月的时间内，老李职场老油条的优势就凸显出来了，没过多久便和公司部门的同事熟络了起来。同时，老李在入职后第三个星期便敲定了两家客户，虽然单子不大但还是令很多人眼红。一个新人能够有这样的业绩已经很不容易了，公司其他同事入职3个月还依然挂零！
公司一直实行的是双轨制竞争制度，虽说只有一个销售部却分了两个大组，销售经理的岗位也是由两个组长轮流做，哪个组的业绩好哪个组的组长便是那个月的销售经理。因此两个组的组长也都卯足了劲儿在下面掐架，这些都是老李后面才了解到的。因此身为一组的他丝毫没有因为拿到订单而有任何松懈。入职一个月后，老李凭借自己的努力和业绩顺利转正了，同时他所在的组也成了当月的冠军组看，照理老板会安排一场部门聚餐以示嘉奖。这样的机会老李岂能放过，当他得知老板亲自为他们庆功的消息后，便开始盘算如何在老板面前表现的事儿了。
聚餐当天，酒过三巡后老李看大家已经有几分醉意了，便提起酒杯跑到老板面前敬酒，说道：“我是新入职的李某某，您刚才的那番对销售的那番评点真的是让我茅塞顿开，在此我敬老板一杯！”明眼人都知道这都是酒桌上的套话、官话，一般人看到别人敬酒都会接招儿，可是老板却脸色阴沉“那你说说我刚才的哪句评点让你茅塞顿开了？又让你获得了什么样的感悟啊？”老李听到老板这样问自己，当场就懵圈了，被老板问的哑口无言。
幸好老李的组长机敏，帮忙打了个圆场“老板您对我们的教诲都是您这门多年摸爬滚打总结出来的，我们这些后生晚辈儿还得多多学习，慢慢领悟其中的精妙。”老李见自己的组长给自己找好了台阶儿，便附和道“是的，我们回去还得慢慢领悟。”
经过这次聚餐，老李也知道了自己的有几斤几两，开始慢慢的收敛起先前的傲慢劲儿。，在人际交往中也越来越得心应手了。各位亲爱的网友，对此你怎么了看呢？
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