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科研人才究竟要如何培养，如何留住他们?任正非早就给出了答案，华为就是个生动的例子。这个答案甚至被称为市侩论，任正非表示小要想留住科研人才很简单，给他们钱，要想让科研人才充满干劲也很简单，给他们更多的钱。在这个世界上，优秀的科研人才都是用钱砸出来的！此言令人茅塞顿开。
老美一直能在重要领域卡我们，而且在某些方面总能比我们先突破，为何?人才济济，各家高校优秀毕业生选择留在硅谷，美企，帮助老美研发新技术。只因美企工薪真香啊，他们才如此心甘情愿啊。
去年中科院李兰娟院士一席话直击主题，一个国家的兴衰，靠的是一个个科研人才，我们不应该忽视科研人才的地位，要善待科研人才。希望国家能把高薪留给一线科研人才，不要让青少年再沉迷于追演艺圈明星，明星是不能强国的
是啊，那些小鲜肉没实力却能拿到高薪报酬，而我们的科技人员日以继夜，却不如明星一天工资，情何以堪。不知何时国内卷起一阵追星热潮，可惜这些明星并未能做到他们应尽的榜样作用。最近的吴亦凡事件不就来了。像吴亦凡这些顶流明星，只会影响青少年的身心，根本无法强国。国家要繁荣昌盛，我们只能靠那群可爱的科学家和科技人员。
任正非曾表示，科技竞争归根到底是核心技术的竞争，是人才的竞争，谁能笼络到更多人才，谁就抢有主动权，走在前面。希望国内企业能重视科技人才，尊重善待他们，别整那些虚头巴脑的操作，提高他们的待遇，如此我国科技实力才能突飞猛进。小编敢断言，一个科技人才顶100个吴亦凡！
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