Maxwell-Garnett理论是一种用于描述复合材料光学性质的经典理论，其基本假设是介质中包含着微观颗粒。这一理论揭示了介质中微观颗粒对光的散射和吸收的影响，并广泛应用于合成介质和纳米结构材料的光学研究中。Maxwell-Garnett理论的提出为我们理解和设计具有特定光学性质的复合材料提供了重要的理论基础。在材料科学和光学领域，Maxwell-Garnett theory是一个备受关注的研究主题，不仅有着理论上的重要性，还在实际工程中有着广泛的应用。
Maxwell-Garnett理论,Maxwell-Garnett theory
1)Maxwell-Garnett theoryMaxwell-Garnett理论
1.Extinction coefficients and indexes of refraction were calculated by usingMaxwell-Garnett theory.利用Maxwell-Garnett理论计算了复合膜的光学常数。
2)Maxwell"s theory of fieldsMaxwell场理论
3)Maxwell-Stefan theoryMaxwell-Stefan理论
1.Concentrating on presently the most widely used liquid chromatographic technology, the ion- exchange chromatography, the author carried out the following research work:(1) A parallel diffusion model was derived from theMaxwell-Stefan theory.围绕目前生物大分子分离纯化过程中最常用的液相色谱技术——离子交换色谱,作者开展了以下的研究工作:(1)推导了基于Maxwell-Stefan理论的平行扩散模型(MS-ParD model),用实验获得的蛋白质吸附动力学数据对该模型及其两种简化形式——孔扩散和表面扩散模型,进行了分析,证明了该模型的合理性,及其相对于基于Fick定律的传统内传质模型的优越性。
英文短句/例句
1.Permeation Property of Trace Water in the Chloromethanes through NaA Zeolite Membrane Simulated by Maxwell-Stefan TheoryMaxwell-Stefan理论模拟NaA沸石膜分离一氯甲烷中微量水的渗透特性
2.Two Potential Duality Theory of Maxwell Equation under Three Metrics;三种度规下Maxwell方程的双矢势对偶理论
3.Electromagnetic Duality of Maxwell s Theory In Linear Media;线性介质中Maxwell理论的电磁对偶性
4.A study on the available range of Maxwell s electromagnetic theory;浅议Maxwell电磁理论的适用限度
5.The important role of maxwell velocity distribution law in gas kinetics;谈Maxwell速度分布律在气体动理论中的重要作用
6.Finite precision function theory and photon solution of Einstein-Maxwell equations有限精度函数理论与Einstein-Maxwell方程的光子解
7.My personal view on trends I see for the Chinese Internet advertising in : Internet Advertising Trend No. 1:3个读者 [IMG] 原作者: Schneider Stefan
8.I agree, Mr. Maxwell.我有同感，Maxwell先生。
9.You remember Charles Maxwell, Grandpa?你记得Charles Maxwell吗， 爷爷？
10.Charles Maxwell lived up to his word.Charles Maxwell兑现了他的诺言。
11.Entropy of Dilaton-Maxwell black hole;动态Dilaton-Maxwell黑洞的熵
12.The Numerical Solution of an Inverse Two-phase Stefan Problem;两相反Stefan问题的数值解法
13.The Global Solution For a Stefan Problem With Nonlinear Boundary Flux;一个具非线性边界流的Stefan问题整体解
14.General Stefan-Boltzmann’s Law of the SphericallySymmetric Non-Static Black Holes;球对称动态黑洞的广义Stefan-Boltzmann定律
15.Classical Solutions of A Stefan Problem with Discontinuous Coefficients;间断系数Stefan问题的古典解
16.Modified Stefan-Boltzmann"s law near the Black Hole黑洞附近修正的Stefan-Boltzmann定律
17.An Implicit Finite Difference Scheme with Absolute Numerical Stability for Stefan Problem with Periodic Boundary Condition;带有周期边界条件Stefan问题的一种差分格式
18.Stability and Convergence of A Difference Scheme for Stefan Problem;Stefan问题一种差分格式的收敛性与稳定性
相关短句/例句
Maxwell"s theory of fieldsMaxwell场理论
3)Maxwell-Stefan theoryMaxwell-Stefan理论
1.Concentrating on presently the most widely used liquid chromatographic technology, the ion- exchange chromatography, the author carried out the following research work:(1) A parallel diffusion model was derived from theMaxwell-Stefan theory.围绕目前生物大分子分离纯化过程中最常用的液相色谱技术——离子交换色谱,作者开展了以下的研究工作:(1)推导了基于Maxwell-Stefan理论的平行扩散模型(MS-ParD model),用实验获得的蛋白质吸附动力学数据对该模型及其两种简化形式——孔扩散和表面扩散模型,进行了分析,证明了该模型的合理性,及其相对于基于Fick定律的传统内传质模型的优越性。
4)Maxwell"s electromagnetic theoryMaxwell电磁场理论
5)dilaton-Maxwell gravity膨胀子-Maxwell引力理论
6)Maxwell PrincipleMaxwell原理
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。”麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
