在同一家公司工作的时间长了之后，不仅和所有的同事都熟悉，而且大家之间的交流也会变得多起来，不懂的保护自己的人，都会错把同事当成自己最好的朋友;在暗流云涌的职场中，肯定会不断吃亏，尤其是在大家的利益互相交错时，看不懂的人会寸步难行，也就是说一个人的做事态度，影响着自己的发展前途;在复杂的职场中，要想有好的发展，就必须要学会适应充满利益竞争的职场;在与身边的同事们打交道时，无论与同事之间的关系有多好，都不能随便表达自己内心的想法，只有把握好同事之间的关系，才能够保护好自己。
朋友小康前几年刚刚大学毕业时，认为自己光鲜亮丽的学历，和优秀的表现，一定能够获得好的发展;心高气傲的小康，这几年来的发展却一点都不顺利，不仅没有了当初的梦想，也在慢慢接受现实;通过了解发现，小康原来做事心气非常高，经常在办公室里说半年取得升职加薪，一年内取代领导，虽然小康表达的是自己想要努力，但是领导却不这么想;领导认为小康的存在，会影响到自己位置的稳定了，结果也是在后面的工作中给小康穿小鞋，三年多的时间过去了，小康还是在基层的岗位上打拼，并且已经学会在同事面前不乱说话了。
现实的职场中，确实有不少年轻人，对于职场潜规则一点都不懂，总是认为自己的发展会一帆风顺，这是很多人在公司里乱说的原因;刚刚进入职场的年轻人，在与身边的同事交流时，表面上大家之间比较好，就会将大家当成自己最要好的朋友，却不知道在这种情况下的能说会道，最终可能会害了自己;尤其是那些在同事面前乱说话的朋友，要是在同事面前无话不说，忽视了同事之间的竞争关系，很有可能就会给自己带来很多麻烦;下面小编就来为大家分享，与同事的关系再好，也不能随便乱说的三句话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、不能与同事议论领导
很多职场年轻人，都是看不懂职场潜规则的，在心情不好或者工作不顺利的情况，都会向身边的好朋友倾诉，为了证明自己的没错和无辜，通常选择的人就是能够说得上话的同事;尤其是议论领导的事情，一旦与身边的同事互相交流和抱怨，可能自己能够泄愤，但是自己说的话，却会在很短的时间内传到领导的耳朵里;不管是抱怨领导的工作，还是不满意领导的安排，对于领导来说都是不想看到的，当事人的话被领导知道后，肯定无法避免被领导的收拾;所以说，大家与同事们打交道，不要做抱怨领导的事情。
二、薪资的收入问题不能议论
刚刚毕业的大学生，为了了解自己能力的水平，常做的事情就是和同事对比薪资;薪资问题明明是公司禁止交流的事情，可是仍然有不少的年轻人管不住自己，在私下悄悄地跟同事打听;打听的结果要是相同，也没有啥结果，一旦双方的薪资是不同的，肯定有一方在接下来无法认真工作，甚至做出和领导理论的事情;一旦同事之间互相交流薪资的事情被领导知道了，那么领导肯定是不会留人的;如果大家遇到了同事，主动向自己打听薪资，最好是找个理由糊弄过去;所以说，大家和同事的关系再好，也不能在办公室里交流薪资。
三、该做的副业不能乱说
在当今社会中，选择在职场中打拼的朋友们，每天所面对的压力是非常大的，很多人的薪资收入并不可观，在这种情况下很多人都想拥有一份兼职收入;随着移动互联网的发展，网上出现了很多自媒体平台，很多朋友不再将所有的精力用在工作上了，在网络上做点兼职，每天只需一两个小时即可，虽然说挣钱不多，但是每个月一两千的收入，还是可以补贴家用的，加上本职工作挣的钱，也会让自己的生活轻松一些，但是在自己压力减轻的情况下，不仅不能向同事们乱说，更不能随便炫耀，这不是自己炫耀的资本，要知道任何公司，都是不希望员工做兼职的，毕竟兼职的事情和想法，多少会影响到本职工作。
