越是亲近的人，你的脾气越差；越是亲近的人，你的姿态就越高。反而对待不熟的人，你的脾气很好，你的姿态也没那么高，甚至你会把自己放在一个很低的位置。有多少人是这样的呢？我想应该不少吧，或者正在看文章的你就是这样的。当然了，我自己就是这样的一个人。幸运的是，我遇到一个人，也因为他的一句话改变了自己。
上次换工作，选择了一家小型的创业公司，员工十来个，两个大BOSS,办公区域面积不大，而老板的办公室就在我们办公区域的对面，我们的办公区跟老板的办公室就几步之遥，这种氛围让我感到压力有点大。第一天上班，心也有点悬着，突然老板叫我去他的办公室，热情地开场白之后，就给我安排学习任务，并告知我不懂的可以请教谁。老板交代完毕后，我礼貌地给了个微笑，回答说，我会用心看的，尽量不去麻烦别人。话音刚落，老板立马说了一句：你这种心态在职场上就是缺乏自信，受气包的心态，害怕麻烦别人，就是最大的麻烦。
我很惊讶，就那一句我害怕麻烦别人，他就能快速地读懂我的内心，很精准地戳中我的要害。突然间明白，或许正是因为自己的个性，才让自己在职场中还是一个普通员工，虽然努力，但却不能出彩。生活是需要交流的，工作更是如此。而我常因为害怕打扰别人，害怕麻烦别人，宁愿自己花几倍的时间去思索，解决一个问题，最后问题是解决了，但是效率就非常低下，你获得其他新知的时间就比别人少，差距就在这里逐步产生。每个人的时间都是有限的，我们应该要学会借助别人的经验和知识，帮助自己快速地完成工作，而不是故步自封，闭门造车，缺乏交流的工作方式永远都是低效的。这种低效或许会成为别人最大的麻烦。
这样的经历你有过吗？
别人请教你问题，你总是先放下自己手里的事情，尽一切可能帮助别人解决问题；而自己遇到问题，你却总不好意思去请教，生怕会打扰到别人？
开会的时候，你总是属于聆听者，你很少发表自己的看法，总是害怕自己说的不对，总是喜欢坐在最不起眼的角落，永远都觉得自己无足轻重。
当你反馈问题的时候，总是那么没有底气，别人强势的态度让你更加不自信，到最后你自己都怀疑是自己想错了，你总在不自信中放弃了自己的坚持。
你顾及每个人的感受，唯独忽略自己。即便别人对你的态度不太友好，你还是礼貌地对待他。
这样的感受你有过吗？
这样的你，内心是痛苦的；这样的你，不太会爱自己；这样的你，经常感到委屈难过；这样的你，也很想活得洒脱，却总是挣脱不了自身的束缚。追溯源头，就是习惯了委屈自己，不懂得爱自己。
这样的你需要逆袭了
这样的你是善良的，只是在这个竞争激烈的社会，这样的你很容易被人忽略。很容易让自己受委屈，因为大家都在努力展露头角的时候，你却依然那么安静地努力。而你淡泊名利的态度却助涨了别人的强势。虽然你不屑争取什么，但是却会被别人为达目的而伤害。世间万物，有各种形态，我们不必要强迫变成自己不喜欢的样子，只需要让自己强大到可以保护自己。不伤害别人，也不被伤害。
自从我被老板的一句话点醒之后，我就开始反思，并作出改变。改变的过程是痛苦的，但是在你努力的过程中，你的内心是开心的，并且为后续的不断改变提供了动力。于我一路的历程，我觉得最重要的就是要从以下几点开始改变。
第一：说话的时候，声音要自信。缺乏自信的人，说话声音是怯怯弱弱的，这样你一开口就输了。既然要说，那小声也是说，大声也是说，何不大声表达自己，让自己更有气场。说话是改变的第一步，因为你的言语给别人的感受是最直观的。你要传递给对方一种信息，我是自信的，我不是唯唯诺诺的。
第二：即便你错了，也要被说服才接受。缺乏自信的人，别人说你错了，你的第一反应就是你真的错了，连反驳都没有，就接受了别人的否定。其实很多时候你并没有错，只是你缺乏与别人理论的勇气。记住，任何时候，别人说你错了，你开始都要坚持自己的想法，直到别人有理有据地说服自己。懂得坚持的人，才会被人尊重。
第三：学会主动表达自己的想法。缺乏自信的人，往往都不会主动表达自己的诉求。在你的生活中，你总是在迁就别人的想法，明明内心是抗拒的，却还是接受了别人的想法。不是你没有想法，而是你不善于表达自己的想法。因为你觉得即便你表达了，也不会有人在意，于是你习惯了都可以。当你长期不表达的时候，别人也习惯了不再问你，而你也发现自己越来越没有存在感了。所以，你要学会主动说出自己的想法，哪怕被别人拒绝了，也比不开口好得多。时间久了，别人就能感受到你是个有想法的人，慢慢的就会尊重你的感受，无法忽视你的存在。
每一个人都是值得被尊重的，永远不要否定自己的价值和存在感。天生我材必有用，你是一个独一无二的个体，你的存在就是唯一。这世界没人能取代，但请你学会自信，学会爱自己，学会肯定自己，这样才能更好地被人尊重。
